劳动者冒用他人身份入职工伤受到赔偿怎么办

2020-10-06 110

普法内容

劳动者冒用他人身份入职，属于欺诈行为，与用人单位签订的劳动合同自始无效，若用人单位未其购买了工伤保险的，需要本人身份与参保者身份信息一致才可享受工伤保险待遇。

《中华人民共和国劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

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冒用他人身份入伍会受到哪些处里吗
《中华人民共和国居民身份证法》也明确规定冒用他人居民身份证的，由公安机关处二百元到一千元罚款，或者处十日以下拘留，有违法所得的，没收违法所得。冒用者及相关部门应承担相应的法律责任：如果丢失的身份证被人拿去冒用，身份证所有人要不要承担责任，

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借他人身份入职工伤应该如何赔偿
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2020-01-25 270
发现员工假冒他人身份证入职，怎样申请解除劳动关系
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2024-07-02 6

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员工假冒身份入职发生工伤怎么办？
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2022-10-10 15,340
冒用他人身份入职发生工伤，由谁承担工伤保险责任？如何赔偿？员工
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2022-05-09 15,340

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冒用他人身份信息治安管理处罚法
冒用他人身份信息，一般会让公安机关处二百元以上一千元以下罚款，或者处十日以下拘留。有违法所得的，没收违法所得。依据《中华人民共和国居民身份证法》的规定，有下列行为之一的，由公安机关处二百元以上一千元以下罚款，或者处十日以下拘留，有违法所得的

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