饭店用童工罚款多少

2024-05-24 22

普法内容

饭店使用童工的由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处五千元罚款的标准给予处罚。并且饭店要限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。

《中华人民共和国劳动法》
第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。\n文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

饭店收童工,童工会不会惩罚
饭店里招用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。

2020-05-03 250
如果饭店用童工，会有什么样的惩罚，
按《未成年人保护法》第六十八条规定处罚：非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的，由劳动保障部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执

2024-05-16 24
饭店雇佣童工怎么处罚童工有责任吗
用人单位违法招用童工的，此时会对单位作出相应的处罚，主要就是进行罚款。按照规定在不同的情况下招用童工的，实际的罚款不一样。其中招用从事营利性生产经营的，每招用一名则在600-1200元之间进行罚款.但要是从事家庭服务性劳动的话，则每招用一名

2020-09-28 291

专业问答更多>>

饭店用童工是否负责任
1、《禁止使用童工条例》第六条用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；用人单位经劳动保障行政部门依照前款规定责令限期改正，逾期仍不将童工送交其父母

2022-11-10 15,340
饭店招聘童工是怎样处罚的
1、非法雇佣童工的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。 2、《劳动法》第十五条：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六

2022-11-04 15,340
饭店用童工被起诉了怎么办
雇佣未成年人违法，用人单位可能因此受到劳动行政部门罚款或吊销执照等处罚。不签合同的，您可以申请劳动仲裁，要求补偿相应的劳动工资

2023-06-20 15,340
饭店雇佣童工，童工辞职，不结工资
一般情况下禁止企业非法使用，特殊情况下如文艺、体育单位经未成年人的父母或者其它同意，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。用人单位应当保障被招用的不满16周岁的未成年人的确身心健康，保障其接受

2022-10-02 15,340

法律短视频更多>>

00:49
饭店需要哪些许可证
饭店需要以下许可证： 1、食品卫生许可证； 2、营业执照； 3、排污许可证； 4、餐饮服务许可证； 5、消防许可证。国家对食品生产经营实行许可制度。从事食品生产、食品销售、餐饮服务，应当依法取得许可。但是，销售食用农产品，不需要取得许可。

4,105 15,340
01:10
赌博罪罚款多少
犯赌博罪被处刑罚的，不存在罚款，而是由人民法院判决主刑并处以罚金，例如某犯罪分子因犯赌博罪被法院判处一年有期徒刑，并处罚金。罚金的具体数额由法院根据具体犯罪情节自由裁量。如果行为人的赌博行为并未构成犯罪，而是被公安机关处以行政处罚，则公安机

971 15,340
01:01
饭店注销营业执照流程
饭店注销营业执照流程如下：第一步，进行企业注销登报公告；第二步，注销公司的税务；第三步，进行工商的注销；第四步到银行办理注销。工商注销时需要准备以下材料：公司清算组织负责人签署的注销登记申请书；公司法定代表人签署的公司注销登记申请书

4,242 15,340