在对于本溪劳动合同续签申请书这个问题是如何的

2024-05-27 17

普法内容

续签劳动合同只要通知而绝不是申请。“通知”是你个人意愿的表示，与单位的地位是平等的，而“申请”是由你提出，由单位审批的表示，是不对等的关系，单位在上劳动者在下，而实际上根据法律规定，签订合同的双方的地位是完全平等的，都是自愿的。所以根本就不需要写什么续签合同申请书。劳动合同即将到期时，单位应当提前通知你单位是否愿意续签并征询你是否愿意续签，单位续签你也想续签的，只要双方再签订一份劳动合同就可以了。单位不续签的，应当在合同到期后终止合同，并按照你从＊年＊月＊日起到合同终止日止满一年不满一年半的工龄支付一个半月工资的经济补偿金。

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我国在对于工伤劳动纠纷这个问题是如何处理的
工伤有如下待遇：1、单位承担治疗费用2、单位负责工伤人员的工资，治疗期间的工资为本人受伤前的原工资不变，单位按月支付3、住院治疗期间的住院伙食补助按单位出差人员标准的70％（或当地标准）由单位支付4、住院治疗期间如有护理的护理费用按当地标准

2024-06-03 2
在我国对于怎么写破产申请书这个问题是怎么样的
债务人破产申请书格式如下：申请人（债务人）：有限公司？住所地：邮政编码：法定代表人：，职务：董事长，电话：申请目的：申请宣告债务人有限公司破产清算？事实与理由：申请人年月日在县工商行政管理局登记设立，注册资本为人民币万元，公司《企业法

2024-06-08 8
劳动者该如何写劳动合同续签申请书
单位领导：我叫，女，岁，大专文化，年月与贵单位签订为期两年的劳动合同，现在贵单位营业所上班。两年来，我在单位、领导和同事们的关心、支持下，按照岗位职责要求和行为规范，认认真真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到

2024-06-28 18

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在对于xx地继承过户申请这个问题如何
1、到被继承人户籍所在地的派出所注销户籍，办理死亡证明； 2、到区或市公证处办理继承权公证，房产继承分两种：一是遗嘱继承，二是法定继承。需要提交的材料有： ①被继承人死亡证明； ②办理房产证过户手续需

2022-07-31 15,340
我国在对于劳动关系挂靠这个问题是如何处理的
甲方：上海***有限公司乙方：****（身份证号码：********）因乙方来沪后需享受养老金及医疗保险等退休待遇，特向甲方申请挂靠劳动关系，甲乙双方达成如下协议：一、甲方同意为乙方办理相关挂靠

2022-07-28 15,340
劳动合同终止申请书的几个问题
合同终止申请书甲方：(品牌公司)乙方：(你)根据实际情况，在平等协商，自愿互谅的基础上，本于诚信，甲乙双方达成如下协议：第一、甲乙双方同意解除年月日签订的《合同》及其它相关协议。自协议解除之日起，甲

2022-07-09 15,340
如何在漯河申请劳动合同续签？
劳动合同续签应注意的事项有哪些续订劳动合同的基本要求和订立劳动合同一样，应坚持平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规、规章的规定。劳动合同期满，经当事人双方协商同意延续劳动合同的，应当在合同期

2022-08-05 15,340

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劳动合同需要注意的问题
劳动合同需要注意的问题，一般有以下的三个方面，具体如下： 1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合

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续签劳动合同的法律规定是什么
根据《劳动合同法》的有关规定，续签劳动合同的法律规定有：出现以下情况之一，劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的，除了劳动者提出签订固定期限合同之外，用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同： 1、劳动者在同一用人单位，连续工作达十年及以上

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如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者，用人单位应当采取以下措施：首先，用人单位通知劳动者订立劳动合同，而劳动者拒绝订立的，用人单位可以通知劳动者终止劳动关系，并且无需向劳动者支付经济补偿。作为用人单位，首先应当注意留存通知劳动者签订劳动

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