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员工的工亡赔偿和交通事故赔偿不一样,是由两个地方支付的,受工伤去世的员工,获得的工亡赔偿是由工伤保险基金支付的,少部分可由用人单位支付;而交通事故的赔偿是由保险公司支付的。
首先,你继父是否与单位签定劳动合同,若没签定劳动合同,先去申请事实劳动关系,然后去申请工伤认定。赔偿的金额较大和程序比较复杂,建议你请专业的你维权。
赔偿费用 《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项,并用“残疾赔偿金”代替“残疾者生活补助费”。具体体现在《人身损害赔偿解释》第17条、第18条的规定: (一)受害人
可以获得双重赔偿。 从交通事故赔偿责任角度说,只要交通肇事者对第三人造成人身损害,就应当承担赔偿责任,基于交通事故侵权事实的存在,受伤职工作为被侵权人,与肇事司机之间形成了侵权之债的法律关系。作为被侵
不能确定死者身份的话,也不能却他的死亡赔偿金,但是实践中一般由民政部门作为原告来代替死者要求你和保险公司承担赔偿责任
交通事故行人死亡行人全责的赔偿:如果行人负全责的话,根据《道路交通安全法》第七十六条的规定,首先由交强险给行人赔偿最多12100元,即伤残赔偿金11000元,医疗费1000元,财产损失100元,超过的
1、误工费赔偿的基本原则:(1)误工费包括工资、奖金、津贴等所有的收入;(2)误工费还包括兼职的收入;(3)误工费必须以“实际减少”的收入为依据,对于单位没有扣发的收入,不予赔偿;(4)受害人为企业经
受害人因交通事故死亡的,肇事者必须按照一定的标准给予死者以及家属赔偿。其中,死亡赔偿金额的计算,可以根据所在地上一年度的城镇居民人均可支配收入计算,也可以根据农村居民的人均纯收入标准计算。其中,城镇户口的居民比农村户口的居民所得的死亡赔偿金
未满16岁交通事故的赔偿,需要比照着人身损害赔偿标准进行赔偿。具体有以下的赔偿项目:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。造成死亡的,
发生交通事故后,对方全责,根据受害人的受伤程度情况,可以向赔偿义务人主张赔偿因本次事故造成的相关损失,比如医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,因伤致残的,还可以主张残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费