在公司受伤了，公司要求赔偿，怎么赔？

2024-06-02 1

普法内容

发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残工伤辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。

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公司怎么赔偿员工在公司上班受伤
赔偿项目包括医疗费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金等等。

2020-10-26 399
在公交车上受伤可以要求公交公司赔偿吗？
当事人在公交车上受伤，一般可以要求公交公司赔偿。但是赔偿主要取决于交警部门出具的事故认定书中是否划定司机为责任主体，以及划分的责任比例。个人原因造成的伤害不再赔偿范围之内。

2021-01-23 212
同学的弟弟在公司里受伤了工伤是要公司赔偿吗
如果公司给职工购买了相应的工伤保险的话，公司只需要赔偿一部分即治疗工伤期间的工资福利；五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。其他都可以由工伤保险基金按规定支付。但是如果公司未参加工伤保

2024-05-17 5

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在公司受伤, 有出生证明, 公司要求赔偿, 公司需要赔偿吗?
和公司无关的。你们可以协商解决，协商不成，你们可以到司法鉴定机构进行伤残等级鉴定，鉴定时需要伤者本人带上身份证复印件，病历，片子等。然后根据鉴定结果尽快向法院起诉要求人身损害赔偿，因为时效只有1年

2022-01-31 15,340
在工地上受伤了, 公司没有给我买保险, 公司要求赔偿, 公司怎么赔偿
发生工伤，要及时申请工伤认定，认定后做伤残等级鉴定，根据鉴定等级计算工伤待遇。（评级由专业的鉴定机构确定）工伤赔偿包括：工伤医疗费、停工留薪期间工资、住院伙食补助费、护理费、有伤残的有一次性伤残补助

2022-01-27 15,340
员工在工作中受伤公司是否有权要求公司赔偿, 公司要求公司赔偿什么
看具体情况，如果是在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的应当视同工亡，是可以要求公司支付补偿金的；如果只是意外事故的话，将不能被认定为工亡，也就无法要求用人单位支付补偿金。根据《工伤保险条

2022-02-23 15,340
公交已经赔偿受害者了。现在要求我赔偿公交公司
民事纠纷不会坐牢，只有到执行阶段拒不执行时法院可能会依法进行拘留。

2022-10-10 15,340

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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
在公司做了5年，被辞退，赔偿的规定如下：1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，此时用人单位需要支付经济补偿金；2、劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工，

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非工伤死亡公司要如何赔偿
非工伤公司一般不赔。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要

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给公司开车出了事故司机要赔偿吗
给公司开车出了事故，司机不需要赔偿。如果用人单位的工作人员因为执行工作给他人造成了损害，是由用人单位承担赔偿责任。职工如果是给公司开车出了事故，属于在执行工作中给他人造成了损害，所以应该由用人单位承担赔偿责任，司机不需要赔偿。用人单位的工作

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