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关于工伤交通事故双重赔偿可根据《工伤保险条例》、《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条的规定: ①在中国境内的企事业单位和个体工商户都要参加工伤保险统筹,为劳动者缴纳工伤保险费。 ②劳动关系中的劳动者因工伤事故遭受人身损
交通事故赔偿纠纷能要求双重赔偿。如果受害人发生交通事故的同时也可以被认定为工伤的,是可以即向事故责任人索赔,又可以享受工伤待遇的。但是要认定为工伤的,应证明当事人是在工作时间或者工作场所所受的伤。
无法明确过错,可能按照公平原则互相赔偿,民事赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导
1.如果是单方事故,首先要报案,然后定损,修车,最后到保险公司报销,如果你在4S店上的保险就什么都不用管了,他们会帮你办理一切交通事故走保险流程。 2.如果发生双方事故,你的全责,那么就要报案,对方和
三七责任事故并不是互赔。三七责任指的从应当赔偿的总额中减去投保的交强险赔偿限额,当事人的赔偿金额为剩下部分的赔偿金额的百分之七十。根据《道路交通安全法》第七十六条第二项的规定,机动车发生交通事故造成人
在双方只有纯车损无人伤,且各自车损维修费用均不超过2000元的前提下,上述处理方式是合理的。 但是如果有其中一方的损失费用远超过2000元,那么上述处理方式就不合适了,对方交强险过期的问题不影响索赔的
打架对方先动手受伤赔偿如下: 1、如果是对方的原因导致的,由对方承担赔偿责任; 2、如果是双方都有责任的,根据责任大小和各自的受伤程度判定由谁承担责任; 3、赔偿的数额根据受伤的程度确定。 司法实践中,因一方先动手打人,另一方还手打人,这种
双方互殴把别人打成轻伤,构成故意伤害罪,而故意伤害致人轻伤,依法会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。根据《中华人民共和国刑法》的规定可知,故意伤害他人身体,造成轻伤的,应被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。另外需要注意,故意伤害致人重
交通事故纠纷可以双重赔偿。当工伤与交通事故发生竞合时,伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔,即获得双重赔偿。具体分析如下: 1、对用人单位以外的第三方责任导致职工遭到事故伤害,并已按相关事故伤害处理规定获得相应赔偿的,同时又符合工伤或视