员工底薪如何计算

2024-05-04 62

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正算法：工资月薪÷21．75×月计薪天数×（出勤天数比例）反算法：工资月薪－月薪÷21．75缺勤天数×（出勤天数比例）关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知。各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。

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职员3000底薪，加班工资如何计算?
月平均工作天数21.75天，日工资标准就是3000/21.75=137.93元/天。每天8小时，每小时工资137.93/8=17.24元。工作日加班每小时加班费=17.24*150%=25.86元/小时；周末加班费（全天）=137.93*2

2023-07-10 49
如何计算底薪1700+薪水
底薪1700加班费怎么算根据日工资乘2倍。 1.首先计算出日工资。根据规定,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算。则:1700÷21.75=78.16(元)。 2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报

2020-04-12 902
税后底薪如何计算，税前底薪是什么意思
底薪无关税前税后，底薪即基本工资，劳动法规定的当地最低保障工资基数。无责任底薪，无责任底薪是指没有发生本人承担责任的事的最低薪金。实际是这是招聘单位的一个圈套，他们为了少给薪金会想办法给找出点承担责任的事来。

2020-10-01 995

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职员3000底薪，加班工资如何计算?
月平均工作天数21.75天，日工资标准就是3000/21.75=137.93元/天。每天8小时，每小时工资137.93/8=17.24元。工作日加班每小时加班费=17.24*150%=25.86元/小

2024-08-23 15,340
底薪两千+加班费如何计算
2000元工资加班费计算方法及依据：根据劳社部发[2008]3号精神，小时工资应为月工资收入÷月计薪天数,即小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时），月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝

2022-07-29 15,340
公司如何计算非计件员工的薪水？
根据第四节工作时间和休息休假的规定,国家实行每日工作时间不超过八小时、每周工作时间不超过四十四小时的工时规则。对于实行计件工作的劳动者,用人单位应当遵守本法第三十六条规定的工时规则,并依法确定其劳动

2025-01-28 15,340
员工年假怎么算及如何计算带薪
员工累计工作不到10年，年假5天；10年不到20年的，年假10天；已经20年了，假15天。国家法定假日和休息日不计入年假。员工累计工作不到10年，年假5天；10年不到20年的，年假10天；已经20年了

2021-11-26 15,340

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01:19
党员的党龄如何计算
党员党龄计算方法具体如下：党员的党龄，从预备期满转为正式党员之日算起。预备党员的预备期为一年。党组织对预备党员应当认真教育和考察。预备党员的义务同正式党员一样。预备党员的权利，除了没有表决权、选举权和被选举权以外，也同正式党员一样。预备

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01:16
拆迁中企业员工安置费用如何计算
一些省市对拆迁企业员工的安置费进行了规定，如北京市就对此做了规定。北京市规定拆迁企业员工的安置费标准按照上个月北京市的最低工资标准计算的。如果拆迁中企业与员工解除了劳动关系的，员工的安置费用就应当按照《劳动法》和《劳动合同法》计算。依据《

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00:54
2022年退休工资如何计算
2022年退休工资的计算如下： 1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均计发基本养老金； 2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金月标准

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