公司给老员工股权要吗

2020-11-14 18

普法内容

可以要。员工持股计划，又称之为员工持股制度，是员工所有权的一种实现形式，是企业所有者与员工分享企业所有权和未来收益权的一种制度安排。员工通过购买企业部分股权而拥有企业的部分产权，并获得相应的管理权，实施员工持股计划的目的，是使员工成为公司的股东。员工持股制度虽与典型的股份制企业在持股人资格、收益分配、股票出让等方面存在差别，但依然是以资产的个人占有为基础而拥有相应的剩余索取权和控制权的；它不允许企业外人员占有其股份，企业员工则必须认购本企业的股份。认购股份的多少取决于企业资本与劳动的比例。员工离开企业时，企业要回购其股份。

《公司法》第七十一条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

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员工要做股权激励，公司要给员工多少钱
股权激励自己要出钱；上市公司推行股权激励的时候都是带行权价格的，如果价格低于市场价则公告取消或调低。股权激励是一种通过经营者获得公司股权形式给予企业经营者一定的经济权利，使他们能够以股东的身份参与企业决策﹑分享利润﹑承担风险，从而勤勉尽责

2024-05-05 45
公司干股给员工赔钱吗
不需要。国家承认的股东资格必须经过依法登记。没有实际股东资格，自然不需要承担股东责任。没有实际股东资格，自然不需要承担股东责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

2020-07-01 332
公司将股权转让给员工需要交什么税
股权转让的双方要按万分之五税率缴纳印花税，对于股权转让所得，如果股东是自然人，要按20％税率缴纳个人所得税，如是法人股东，要按25％税率缴纳企业所得税。 1、购买股权的人A只需按照成交价格缴纳印花税，万分之五； 2、出售股权的人B以大于其初

2024-06-05 19

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为什么公司要把老员工股权给老员工
是的。员工持股计划，又称员工持股制度，是实现员工所有权的一种形式，是企业所有者与员工分享企业所有权和未来收益权的一种制度安排。员工通过购买部分股份（或股权）拥有部分产权，并获得相应的管理权。实施员工持

2021-12-16 15,340
公司内部为什么要给老员工干股
具体来说，公司可以建立干股激励机制，制定相应的规章制度，重点是确保公司在必要时收回这些转让给员工的股份。一般而言，要求获得干股的员工向公司出具承诺函，这是一种单向承诺函，即承诺在什么条件下将干股交回公

2021-11-10 15,340
公司做值百万的员工离职是否要给员工股权
离职给付款项分两个部分，一个是按照劳动法规定，对解除合同的员工给予的补偿，另外一个是按照股权激励方案或者回购合同的约定，给付的款项。

2023-06-18 15,340
公司给员工股权转让如何给员工合理赔偿
公司所有权转让无法继续劳动合同的，公司应支付员工赔偿金。根据我国《劳动合同法》规定，如果公司因裁员而与劳动者解除劳动合同，公司应支付劳动者双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一

2021-10-27 15,340

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公司股权变更需要什么资料交给工商局
股权转让需要到工商局去递交相关的申请变更材料。申请变更材料比较多，例如公司变更登记申请书，公司的营业执照复印件，股东会的决议，股权转让协议等等。此外还包括股东的身份证复印件，公司的出资比例表等等。提交申请之后工商部门会进行审核，审核通过的话

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00:55
离职公司不给退股权怎么办
离职公司不给退股权的解决办法：主要是看双方协议是如何约定的，可以协商解决，也可以起诉要求退股。员工一旦持有了本公司的股票，就相当于多了一个身份，该公司的自然人股东，这是法律认定的，只要其不卖出股票，谁也剥夺不了其股东权利，即使其辞职了还是一

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01:06
子公司股权有何区别于公司股权
子公司的股权属于子公司自身的财产，子公司具有独立的法人地位。子公司的股权与母公司的股权不同，但是母公司是子公司的股东之一。股权是指，有限责任公司或者股份有限公司的股东对公司享有的人身和财产权益的一种综合性权利。即股权是股东基于其股东资格而享

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