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计件不加班算旷工吗

计件不加班算旷工吗

2020-12-24 211
普法内容
不算。加班是自愿的,员工不加班并不是旷工,旷工是指职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。
《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

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