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男方报销生育险女方年龄21就不给报销么

男方报销生育险女方年龄21就不给报销么

2024-05-18 6
普法内容
问:9月起单位参保医疗保险并且一直交纳生育保险至底,交纳大于10个月,按照灵活就业人员交纳医疗保险,现在在家待产。能否享受生育津贴答:参加灵活就业医疗保险的人员在待遇期内,符合计划生育政策规定分娩的,享受生育住院医疗费补贴和产前检查补贴待遇流产、引产、计划生育手术的,享受生育医疗费补贴待遇,不享受生育津贴待遇。问:听说今年在二级医院分娩有些优惠的政策,能不能具体说下呢答:城镇职工含灵活就业参保人员在一、二级定点医院生育住院发生的符合生育保险基金支付范围内的医疗费,个人不自付费用。问:男方有生育险,女方没有,生孩子能否报销答:男职工在单位办理完生育保险参保手续并连续缴费满10个月后,如符合计划生育晚育政策并领取《独生子女父母光荣证》,可享受15天的护理假工资。已参加城镇职工生育保险的男职工,其未就业且未参加基本医疗保险和新型农村合作医疗的配偶,符合计划生育政策规定分娩的,享受生育住院医疗费补贴和产前检查补贴待遇。

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    2024-05-24 13
  • 男方报销生育险和女方生育险的区别
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    2023-05-04 22
  • 男方如何报销生育保险生育保险报销条件报销流程
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    男方生育险的报销比例为50。男方生育险由男职工所在单位持相关材料、提交计划生育服务手册或者生育证、新生儿出生医学证明、医院出院单据,生育医疗费收据(原件)到市医保经办机构办理生育医疗费申领手续。符合上述条件的男职工,可申请享受的一次性生育补

    2024-06-19 17
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  • 生育报销,女方无报销。男方如何报销?需要哪些资料?男方怎么报销

    按照我国生育保险条例参保男职工的配偶未列入本办法参保范围,其配偶生育时,享受一次性生育补贴。所需材料: 1、社会保险登记表。 2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表。 3、企业职工基本养老、工伤和

    2022-07-22 15,340
  • 生育险可以报销男方么

    不可以的。 男方交了生育保险,只能领取计划生育费用和晚育津贴,没有领取生育津贴一说的。晚育津贴领取的条件是:初次生育时,男方年满25周岁。领取生育津贴你还不如直接问51社保网呢,他们代理个人社保,应该

    2023-03-29 15,340
  • 生育险可以报销年龄不够的就可以报销的吗

    享受待遇:津贴、生育医疗费用、手术费用、国家和本市规定的其他费用; (1)生育津贴:生育津贴为女职工期间的工资,生育津贴低于本人的,差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30

    2022-09-11 15,340
  • 男方报销生育险多久生效

    职工(含男职工配偶)自用人单位缴费之日起享受本细则规定的相关待遇。生育保险缴费中断与享受待遇挂钩,用人单位缴费中断在3个月内;灵活就业人员缴费中断在6个月内按规定补缴费用的,可连续享受生育保险待遇,超

    2022-03-14 15,340
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  • 生育险双方都能报销吗 01:12
    生育险双方都能报销吗

    生育险双方都能报销。女职工生育后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。男职工根据自己的生育险,享受陪产假等。男职工报销生育险,不能报销

    5,751 15,340
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    男职工生育保险的报销流程如下: 1、妻子需要去街道社区开具无就业的证明; 2、去社保机构领取申请表填写,同时社保机构会一次性告知当事人所要带的材料,比如准生证,结婚证,出生证明,出院小结,医疗清单,身份证,妻子失业证明等。根据相关法律规定可

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    社保的生育险的报销如下:生育保险报销包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴:按照所在用人单位上年度职工月平均工资,乘以12个月,除以365天后,按不同情形分别计算生育津贴: 1、妊娠满7个月生产的乘以98日; 2、妊娠满4个月不满7个月生产或

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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主讲嘉宾
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