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只能报一次,不管是新农合,还是生育险,报销是需要医院的原始单据的,交了单据才能报销 可以用男方的生育险由男方单位去报销,要生完小孩之后,把医院的所有单据交给单位
男方报销生育险和女方生育险的区别主要在于缴费对象和报销金额: 1、缴费对象:男方报销生育险是指男方在参加生育险的情况下,可以享受生育险的相关政策和待遇。女方生育险是指女方在怀孕、分娩和产后期间,通过缴纳社会保险费用,享受医疗保险的待遇; 2
男方生育险的报销比例为50。男方生育险由男职工所在单位持相关材料、提交计划生育服务手册或者生育证、新生儿出生医学证明、医院出院单据,生育医疗费收据(原件)到市医保经办机构办理生育医疗费申领手续。符合上述条件的男职工,可申请享受的一次性生育补
按照我国生育保险条例参保男职工的配偶未列入本办法参保范围,其配偶生育时,享受一次性生育补贴。所需材料: 1、社会保险登记表。 2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表。 3、企业职工基本养老、工伤和
不可以的。 男方交了生育保险,只能领取计划生育费用和晚育津贴,没有领取生育津贴一说的。晚育津贴领取的条件是:初次生育时,男方年满25周岁。领取生育津贴你还不如直接问51社保网呢,他们代理个人社保,应该
享受待遇:津贴、生育医疗费用、手术费用、国家和本市规定的其他费用; (1)生育津贴:生育津贴为女职工期间的工资,生育津贴低于本人的,差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30
职工(含男职工配偶)自用人单位缴费之日起享受本细则规定的相关待遇。生育保险缴费中断与享受待遇挂钩,用人单位缴费中断在3个月内;灵活就业人员缴费中断在6个月内按规定补缴费用的,可连续享受生育保险待遇,超
生育险双方都能报销。女职工生育后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。男职工根据自己的生育险,享受陪产假等。男职工报销生育险,不能报销
男职工生育保险的报销流程如下: 1、妻子需要去街道社区开具无就业的证明; 2、去社保机构领取申请表填写,同时社保机构会一次性告知当事人所要带的材料,比如准生证,结婚证,出生证明,出院小结,医疗清单,身份证,妻子失业证明等。根据相关法律规定可
社保的生育险的报销如下:生育保险报销包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴:按照所在用人单位上年度职工月平均工资,乘以12个月,除以365天后,按不同情形分别计算生育津贴: 1、妊娠满7个月生产的乘以98日; 2、妊娠满4个月不满7个月生产或