东莞社保是否可以异地就医报销

2024-06-02 20

普法内容

异地就诊可以报销住院费用，但是不能报销门诊费用。1：必须是正规的医院（县级）。2：必须有完整的发票及用药明细（发票需检查名字，金额）3：通知员工告诉医生是社保用药需要报销，非社保用药要求本人签字才能用。康复后自行带身份证原件、复印件、发票原件、复印件（2份一份自己留底）去参保地区的社保去去报销。注：自能报销住院费用，门诊费用不能报销，所以让员工分清楚那些是住院费用那些是门诊费用，如果有条件就让医院给全部开住院费用！二、法律依据按照“十二五”医改规划，到我国将全面实现省内异地就医即时报销，初步实现跨省就医即时报销。根据人社部、财政部、卫生计生委联合文件，我国将基本实现地市和省区市范围内异地就医住院费用的直接结算，将全面实现跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算。近日，国家卫生计生委、财政部联合印发意见明确，将选择部分统筹地区和定点医疗机构，依托国家新农合信息平台，开展跨省就医费用核查和结报试点。据悉，跨省就医即时结算，是指医疗保险经办机构为参加医疗保险的人员在参保地以外的省市就医时，提供的异地医疗费用即时结报服务。意见提出跨省就医费用结报时间表。到，全国跨省就医费用核查工作机制将初步建立，跨省就医结报试点范围进一步扩大。，全国大部分省（区、市）基本实现跨省就医费用核查，跨省就医结报工作进一步推进。2020年，全国大部分省（区、市）要在具备条件的定点医疗机构开展跨省就医直接结报。日前，印发的《深化医药卫生体制改革重点工作任务》指出：到了明年，北京异地就医的住院费基本上可以实现直接报销。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

东莞就医在老家看病报销社保可以报销吗
是可以进行报销的，但是需要申请异地就医，在住院期间使用现金支付，之后携带发票到社保缴纳地申请报销即可。

2020-03-18 663
医保备案以后就可以异地就医报销了吗
医保备案后就可以异地就医报销，异地就医报销政策时国家出台的一项惠民政策。

2020-12-22 1,015
在不在异地就医，医保报销可以吗？
不能报销。相关政策人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示，解决异地就医直接结算问题，将分三步走。第一步：实现省内异地就医的直接结算。统计数据表明，省内异地就医的占比最大。截至底，我国已有30个省份实现了省内异地就医持卡结算。第二步：今年上半年

2020-08-19 1,241

专业问答更多>>

医保备案以后就可以异地就医报销了吗
医保备案以后就可以异地就医报销了。跨省就医的人员要携带社会保障卡到参保所在地的医疗保险经办机构进行跨省就医的登记、审批及备案的手续。在机构审批备案之后，跨省就医人员应该遵循就近就医的原则，进行定点医疗

2024-03-31 15,340
异地就医，在社保局报销后，还可以到别的城市报销吗？
参保人员如何在异地就医和报销办理异地报销手续的，应在户口所在地社保所申请办理异地就医登记手续再进行报销。 1.城镇老年人在外地居住一年以上的，应在本人户籍所在地社保所办理异地就医登记手续。可选择居住地

2022-03-30 15,340
异地就医报销可以在省内同地就医吗？
目前厦门社保卡在福建省内福建省联网定点医疗机构就医购药，可直接刷卡结算，符合统筹范围的费用直接享受统筹，不需要回厦门办理报销手续。福建省联网定点医疗机构情况可登陆厦门市XX（）首页“便民信息查询”-“

2022-10-24 15,340
社会保险费能否在异地就医时进行报销？
异地社会保险可以进行外地报销，具体操作步骤如下：对于长期在异地居住、工作或是士读学长达六个月之久的参保者，在因疾病原因必须在指定当地医保定点医疗机构就诊之前，需先办理“跨省异地就医登记备案”手续。对于

2024-11-19 15,340

法律短视频更多>>

01:09
山东省内异地就医医保报销流程
山东省内异地就医医保报销流程如下：在参保地的医保经办机构备案，在备案时需写清楚备案原因以及就医地点。在异地居住时间超过半年，可以进行异地就医长期备案。参保人在办理跨省异地就医备案时，可以选择三所定点医院，参保人可在这三所定点医院中选择就诊医

13,565 15,340
00:59
异地就医自费后可以报销吗
异地就医自费后可以报销。在异地自费就诊后，可以凭身份证、医保卡、门诊病历、住院病历、出院小结、医疗明细等异地医保报销需提供的材料，回来报销即可。办理异地就医确认手续后，即可在经认定的异地定点医疗机构就医。自出院之日起1个月内，凭相关资料向市

60,719 15,340
01:04
社保在异地住院可以报销吗
社保在异地住院可以报销。但是需要符合异地报销的条件。符合条件的社保是可以异地就医报销的。符合下列条件的人员，可以申请异地报销： 1、退休人员在异地已经居住生活超过三个月； 2、被用人单位派驻外地超过三个月以上的员工； 3、因为当地医疗条件不

9,284 15,340