2011年度工休假制度是怎样规定的？

2024-06-20 16

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各地规定不一，参见当地具体规定

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国家规定年休假制度
国家规定年休假制度：根据《职工带薪年休假条例》规定职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天已满10年不满20年的，年休假10天已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。根据《职工带薪年休假条例》规定，机关

2023-12-25 31
年休假制度最新的规定是哪些？
职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（四）累计工作满1

2024-06-21 14
工时制度与休假制度的关系
工时制度和休假制度构成了劳动者的所有时间，工时制度与休假制度也是事关劳动者的重要制度。工时制度依照法律的规定，劳动者在用人单位中用于完成本职工作的劳动时间。工作时间一般以小时为计算单位，包括每日工作的小时数和每周工作的天数和小时数。目前有

2021-12-23 36

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工龄奖管理制度规定是什么，带薪休假制度是怎样回事
根据《企业职工带薪年休假实施办法》和渝劳社办发[2008]268号文精神，现函复如下： 1、职工连续工作12个月以上，享受带薪年休假；带薪年休假根据职工累计工作时间确定。职工在同一或不同用人单位工作时

2022-08-01 15,340
劳动法规定员工休息休假制度和休息制度的制定是否有必要强制性规定
劳动法没有具体的规定。这涉及到用人单位的内部规章制度的制定程序与合法性问题。劳动合同法第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有

2022-03-02 15,340
铁路职工年休假制度
一年以上十年以下，年薪五天。10年以上20年以内的，年薪为10天的20年以上15天的年薪。根据《员工带薪年薪条例》第三条，员工累计工作不到1年不到10年的，年薪为5天的10年不到20年的，年薪为10天

2021-10-25 15,340
临时工休假制度
自由职业者的休假规定：根据《劳动合同法》的规定，自由职业者和公司的正式员工享有同样的福利和报酬，自由职业者的休假和正式员工一样。《劳动合同法》第61条劳务派遣公司跨地区派遣劳动者的，派遣劳动者享有的劳

2021-10-24 15,340

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00:54
2022年假规定怎么休
根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假： 1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年

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01:08
认罪认罚从宽制度有什么规定
虽然我国刑法中对于认罪认罚从宽制度没有作出规定，但最高人民法院在《人民检察院刑事诉讼规则》中，对于认罪认罚从宽制度作出了非常详细的规定。例如其中规定，所有刑事案件都应适用认罪认罚从宽制度，检察机关在刑事诉讼的各个环节，都应当做好认罪认罚相关

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01:07
离婚过程赔偿制度的限定内容是什么
离婚损害赔偿，是指夫妻之间因为一方存在法定过错情形，致使婚姻关系破裂，在离婚时对无过错的一方所受的损失而进行的民事赔偿。离婚过程中，要求对方给予离婚损害赔偿，需要满足以下的条件：1、离婚损害赔偿请求权的行使，必须是在离婚诉讼过程中提出的。请

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