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认定工伤有什么情况

认定工伤有什么情况

2020-06-01 200
普法内容
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所,因为工作收到伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事预备工作或者收尾性工作受到伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,因为工作受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故带来的伤害的; (七)法律、行政法规规定其他情形。
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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    2022-03-11 343
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    2023-06-07 21
  • 工伤认定判决书是个什么情况
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    2020-03-28 22
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    《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故

    2022-04-24 15,340
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    2022-06-17 15,340
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    2022-03-18 15,340
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擅长:民事诉讼、房产纠纷
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