十级伤残购买了保险的，单位还需要承担哪些？

2024-07-14 16

普法内容

第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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十级伤残能不能买保险
十级伤残能买保险，无论是商业保险还是社会保险，没什么影响。商业保险当事人双方协商一致即可公民；社会保险劳动者入职的就和用人单位一起缴纳社会保险费，劳动者灵活就业的可以选择自己缴费，但只能缴纳养老保险费和医疗保险费。

2021-08-11 33
在单位购买保险辞职需要买什么保险
单位买的保险辞职后，当事人可以以灵活就业人员的身份参加基本医疗保险、养老保险，由个人按照国家规定缴纳保险费。但对于生育保险、工伤保险、失业保险，个人是无法购买的。

2020-12-11 121
我单位给我买的团体险。十级伤残能陪多少
如果是商业保险不会赔多少最多一万吧如果走社保的工伤保险赔七个月工资

2024-07-09 14

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工伤七级至十级伤残的，工伤保险单位应当承担的工伤医疗费用有哪些
工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十

2022-03-07 15,340
二级伤残赔偿用人单位没有购买保险
未购买工伤保险，费用全部由用人单位支付。其中一次性伤残补助金为25个月本人工资。伤残津贴（每月）为本人工资的85%，计算至70岁。

2022-11-01 15,340
十级伤残学校承担的保险么
可以要求对方赔偿，同时也可以要求学校走意外险，除医疗费外是可以重复赔偿的。对方的赔偿依据人身损害赔偿标准赔偿；学校的保险如果是意外险的话依据保险合同赔偿。

2022-10-09 15,340
工伤四级伤残单位应该承担哪些责任
单位没有为职工办理工伤保险的，由单位按照工伤赔偿标准承担赔偿责任。职工因工致残被鉴定为四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，四级

2022-03-19 15,340

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十级伤残单位可以硬性辞退吗
十级伤残单位不可以硬性辞退。劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照规定解除劳动合同： 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； 2、在本单位患职业病，或者因工负伤并被确认丧失

2,106 15,340
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工伤十级单位应该赔偿哪些费用
工伤十级单位应该赔偿的费用：医疗费、一次性伤残补助金，就是7个月本人工资、一次性就业补助金，根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取、一次性医疗补助金，根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取、停工留薪期工资，根据劳动能

5,757 15,340
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工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
工伤用人单位承担的赔偿项目包括： 1、工伤医疗费； 2、辅助器具配置费； 3、一次性伤残补助金； 4、伤残津贴； 5、生活护理费； 6、丧葬补助金； 7、供养亲属抚恤金； 8、一次性工亡补助金； 9、康复性治疗费用； 10、工伤住院治疗伙食

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