您的位置:法师兄 > 律师普法 > 工伤维权公司不管怎么办
工伤维权公司不管怎么办

工伤维权公司不管怎么办

2020-02-28 105
普法内容
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请认定为工伤后,公司不管的,可向人民法院起诉,由法院判决公司赔偿。
《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 公司不管怎么处理工伤
    公司不管怎么处理工伤

    工伤,但公司不管,职工是可以自己提出工伤认定的。职工发生工伤的,用人单位应当自工伤发生之日起30日内,向社会保险行政部门提出工伤认定申请,用人单位未提交申请的,职工是可以在工伤发生的一年内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。因此工伤是可以

    2020-12-30 189
  • 公司被别的公司接管怎么维权
    公司被别的公司接管怎么维权

    原来有劳动合同的继续履行,也可以双方协商重新签订劳动合同,如果单位强制解除劳动关系可以要求赔偿。

    2020-06-15 187
  • 上班期间受伤公司不管有什么维权途径
    上班期间受伤公司不管有什么维权途径

    上班期间受伤公司不管,劳动者可以通过以下途径维权: (1)劳动者或者其亲属可以在发生工伤后一年内申请工伤认定; (2)经认定属于工伤,造成伤残的,可以在治疗稳定后,申请伤残鉴定; (3)工伤认定和伤残鉴定后,可以申请工伤赔偿,如果用人单位没

    2023-05-03 516
专业问答更多>>
  • 公司不报工伤要员工去厂里维权怎么办

    医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

    2022-08-05 15,340
  • 受伤公司不做工伤鉴定,员工怎么维权?

    按法律规定,如果公司未做工伤鉴定,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    2022-07-30 15,340
  • 工伤老板不管, 怎么维权?

    1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部

    2022-05-01 15,340
  • 工伤认定后公司不赔偿怎么办,不能评上伤残等级的工伤职工怎么维权

    公司不赔偿3个月工资,未评上伤残等级,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。一、工伤医疗根据《工伤保险条例》第三十条规定,工伤职工治疗工伤所需费用符合工伤保

    2022-03-03 15,340
法律短视频更多>>
  • 在工地上受了工伤公司不处理怎么办 01:09
    在工地上受了工伤公司不处理怎么办

    在工地上受了工伤公司不处理,员工维权程序如下: 1、根据鉴定的标准计算出赔偿数额。如果单位为职工投了工伤保险,就直接由国家工商保险机构依据标准发放工伤保险待遇。如果单位没有为职工投工伤保险,那么就根据国家规定的有关标准与用人单位协商赔偿的相

    869 15,340
  • 离职公司不给退股权怎么办 00:55
    离职公司不给退股权怎么办

    离职公司不给退股权的解决办法:主要是看双方协议是如何约定的,可以协商解决,也可以起诉要求退股。员工一旦持有了本公司的股票,就相当于多了一个身份,该公司的自然人股东,这是法律认定的,只要其不卖出股票,谁也剥夺不了其股东权利,即使其辞职了还是一

    3,268 15,340
  • 股份公司怎么管理怎么分配股权 01:08
    股份公司怎么管理怎么分配股权

    股份公司股份应当按照创建公司出资金额,还要考虑是否参与经营管理,是否一方具有技术投入等因素,如果有一方参加经营可以适当增加其股份,一方投入技术支持也应当适量增加其股份,在确定好部分后,应当由合同形式写明股份比例,要公司的注册资本和法人代表,

    1,355 15,340
张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
咨询律师
159-1026-0523
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?