肇事逃逸中的一次性赔偿标准是多少

2020-11-10 132

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交通肇事的赔偿是属于民事纠纷，一般由双方共同协商确定，如果协商不成的，可以提起民事诉讼解决，具体的赔偿可以参考相关司法解释。交通肇事赔偿项目的确定标准《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项，并用“残疾赔偿金”代替“残疾者生活补助费”。具体体现在《人身损害赔偿解释》第17条、第18条的规定： (一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 (二)受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括：残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。 (三)受害人死亡的赔偿项目包括：除第1项费用外，还包括赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 (四)受害人或者死者近亲属遭受精神损害的慰抚金。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

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肇事逃逸怎么索赔，赔偿标准是如何的？
损害赔偿标准具体如下： (一)医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确

2021-02-27 125
肇事逃逸拘留罚款标准是多少?
二百元以上二千元以下罚款。造成交通事故后逃逸： 1、尚不构成犯罪的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款，可以并处十五日以下的行政拘留，不会被刑事拘留； 2、肇事逃逸情节严重构成交通肇事罪的，刑事拘留最长可达37天； 3、造成交

2021-07-30 267
肇事逃逸的性质肇事逃逸的性质有哪些
关于逃逸行为的法律性质，刑法理论上认识不一，主要有三种观点：一是“罪后表现说”，认为交通肇事后又逃跑和受重伤的被害人后来又死亡，这二者之间是互相依存的，逃逸是交通肇事行为的继续，死亡是重伤后在特殊情况下的必然结果，行为人对被害人可能进一步

2024-05-28 27

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肇事车辆逃逸，肇事逃逸后的赔偿金额是多少？
肇事逃逸造成财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三十万元以上的。就涉嫌交通肇事罪被追究刑事责任。肇事逃逸赔偿金额计算：残疾赔偿金=上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限残疾辅助

2022-06-13 15,340
肇事逃逸一次要判多少年
肇事逃逸，一般会处三年以上七年以下有期徒刑。法律依据《刑法》第一百三十三条【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;

2022-05-26 15,340
逃逸积极赔偿标准，肇事逃逸如何赔偿
肇事逃逸后积极赔偿不可以减刑，涉及刑事案件的肇事逃逸后积极赔偿是不可以作为减刑的条件的，主动赔偿是属于犯罪分子应尽的法定义务，并不属于判决减刑的条件，也不是从轻处罚的法定条件。《刑法》第一百三十三条

2023-07-20 15,340
肇事逃逸赔偿标准2023怎样确定逃逸标准
肇事逃逸，不构成犯罪的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款，可以并处15日以下的拘留。赔偿标准：按照因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入进行赔偿。构成交通肇事罪，交通运输肇事后逃

2023-11-17 15,340

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00:51
一次性就业补助金标准
一次性就业补助金的具体标准是：1、五级伤残的，需要支付相当于18个月的工资作为支付一次性伤残补助金；2、六级伤残的，需要支付相当于15个月的工资作为支付一次性伤残补助金；3、七级伤残的，需要支付相当于15个月的工资作为支付一次性伤残补助金；

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交通逃逸的认定标准
交通逃逸的认定标准如下：当事人开车或直接抛弃驾驶车辆，逃离事故现场，且当时头脑清晰，知道已经发生事故的；以自己对事故的判断，认为没有责任，开车离开事故现场的；报案之后不在现场听候警察处理，且可能酒后驾驶等，弃车走后又回来的；将伤者送

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当兵八年一次性退伍费是多少
当兵八年的一次性退伍费具体是多少，需要根据实际情况来定。分别如下： 1、士兵服现役每满1年，发给4500元。在不立功的前提下，8年的退伍费为36000元； 2、士兵服役不满6个月的按照半年计算，超过6个月不满1年的按照1年计算； 3、服役期

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