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提取法定盈余公积和法定公益金的办法:法定盈余公积按提取利润的10%提取,任意盈余公积按提取利润的5%,且提取利润的百分之五至百分之十列入公司法定公益金。
公积金提取单由借款人到住房公积金中心领取。申请公积金需要填写完《申请表》,并按要求提供有关证明材料的原件及复印件,经职工本人签名并由单位审核盖章后,由单位经办人员或职工本人持相关证明材料,向公积金中心分支机构申请办理提取手续。
可通过下列方式提取法定盈余公积和法定公益金:一般情况下,法定盈余公积按提取利润的10%提取,任意盈余公积按提取利润的5%,且提取利润的百分之五至百分之十列入公司法定公益金。
1、上市公司的法定盈余公积按照税后利润的10%提取,法定盈余公积累计额已达注册资本的50%时可以不再提取。 2、任意盈余公积主要是上市公司按照股东大会的决议提取。 3、法定盈余公积和任意盈余公积的区别
一人有限责任公司也要遵循《公司法》的规定,提取盈余公积(法定公积金)。《公司法》第一百六十七条公司分配当年税后利润时,应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分
一、企业提取盈余公积主要可以用于以下几个方面: 1.弥补亏损 企业发生亏损时,应由企业自行弥补。弥补亏损的渠道主要有三条:一是用以后年度税前利润弥补。按照现行制度规定,企业发生亏损时,可以用以后五年内
1、上市公司的法定盈余公积按照税后利润的10%提取,法定盈余公积累计额已达注册资本的50%时可以不再提取。 2、任意盈余公积主要是上市公司按照股东大会的决议提取。 3、法定盈余公积和任意盈余公积的区别
住房公积金的月缴存额,由职工住房公积金月缴存额,和单位住房公积金月缴存额两部分组成。其中,职工住房公积金月缴存额为,职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例;单位住房公积金月缴存额为,职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。根据相关法律规
公司缴纳的社保一般为五险一金,比例如下: 1、养老保险。单位每个月为劳动者缴纳21%,自己缴纳8%; 2、医疗保险,单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹; 3、失业保险,单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%; 4、工伤保险,单
控股权的比例是指,股东出资额或者持有股份的比例占一个公司资本总额或股本总额50%以上。但是如果股东出资额或持有股份的比例虽然不足50%,其所享有的表决权却足以对股东会、股东大会的决议产生重大影响的,这名股东也享有控股权。控股权因此可以分为绝