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任意盈余公积金计提标准由股东大会确定,如确因需要,经股东大会同意后,也可用于分配。任意盈余公积金是根据公司章程及股东会的决议,从公司盈余中提取的公积金。任意盈余公积金属于股东的合法权益,计提的目的是为了减少以后年度可供分配的利润,其主要用途
《农民合作社法》第十九条限定:农民专业合作社人员要求退社的,应当在财务年度终了的三个月前向理事长或者理事会提议;其中,公司、事业单位或者社会团体人员退社,应当在财务年度终了的六个月前提议;章程另有限定的,从其限定。退社人员的人员资格自财务年
申请条件不一样,具体可以提取的额度不一样。 1、职工购买、建造、翻建、大修住房的,可提取本人个人帐户内的余额。其中未申请住房贷款的,帐户余额可截至签订购、建房合同的当月;本人个人帐户余额超过实际购、建房支出总额的,按实际支出数提取。 2、职
1、上市公司的法定盈余公积按照税后利润的10%提取,法定盈余公积累计额已达注册资本的50%时可以不再提取。 2、任意盈余公积主要是上市公司按照股东大会的决议提取。 3、法定盈余公积和任意盈余公积的区别
一人有限责任公司也要遵循《公司法》的规定,提取盈余公积(法定公积金)。《公司法》第一百六十七条公司分配当年税后利润时,应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分
一、企业提取盈余公积主要可以用于以下几个方面: 1.弥补亏损 企业发生亏损时,应由企业自行弥补。弥补亏损的渠道主要有三条:一是用以后年度税前利润弥补。按照现行制度规定,企业发生亏损时,可以用以后五年内
1、上市公司的法定盈余公积按照税后利润的10%提取,法定盈余公积累计额已达注册资本的50%时可以不再提取。 2、任意盈余公积主要是上市公司按照股东大会的决议提取。 3、法定盈余公积和任意盈余公积的区别
住房公积金的月缴存额,由职工住房公积金月缴存额,和单位住房公积金月缴存额两部分组成。其中,职工住房公积金月缴存额为,职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例;单位住房公积金月缴存额为,职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。根据相关法律规
公司缴纳的社保一般为五险一金,比例如下: 1、养老保险。单位每个月为劳动者缴纳21%,自己缴纳8%; 2、医疗保险,单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹; 3、失业保险,单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%; 4、工伤保险,单
控股权的比例是指,股东出资额或者持有股份的比例占一个公司资本总额或股本总额50%以上。但是如果股东出资额或持有股份的比例虽然不足50%,其所享有的表决权却足以对股东会、股东大会的决议产生重大影响的,这名股东也享有控股权。控股权因此可以分为绝