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如果是工伤,就依据《工伤保险条例》的限定,参加工伤保险的享受工伤待遇,无参加工伤保险的,由用人单位承受。除应该赔偿支付医疗费、停工期间薪水、住院伙食补贴费、营养费、护理费外,还应当支付7个月本人薪水的一次性伤残赔偿金,终止劳动关系的,另加支
要看属于什么性质的单位,如果有工伤保险的话,可以走工伤认定程序申请工伤认定,再做伤残等级鉴定。一般评定为5级。五级伤残一次性伤残补助金为16个月的本人工资
1、要先去劳动行政部门申请工伤认定;单位应该在事故发生之日起30日内申请,单位不申请的,个人可以在一年内申请; 2、认定工伤后,需要做劳动能力鉴定; 3、根据鉴定级别由单位、社保承担赔偿责任。
眼睛是人对外感受最为重要的器官是人心灵的窗户在道路交通事故人身损害中如果眼睛受伤甚至于失明摘除的将会构成残疾对受害人影响巨大。根据《道路交通事故受伤人员伤残程度评定》(下称《评定》)眼睛摘除的可有构成
是何原因受伤,应赔偿医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等等,需要专业法律帮助来电详细咨询或面谈
伤残等级由判定组织决定。如果是工伤,工伤处置得按以下先后流程进行: 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此流程); 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉
需要尽快向劳动部门申请工伤认定,认定为工伤之后再进行劳动能力鉴定伤残级别,确定伤残级别后可以要求各项赔偿。如不熟悉相关法律规定可以来电咨询。
工伤不严重会赔偿。如果员工的工伤没有达到伤残等级的,就只能享受工伤医疗待遇。因此,工伤没有达到伤残等级的,就只能享受工伤医疗待遇,包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期内原工资福利待遇、护理费的赔偿,而不能享受伤残待遇。员工因工作原
工伤1—10级伤残,根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同,赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残,赔偿的内容包括: 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付,如职工因工致残被鉴定为5级伤残的,一
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱,要根据协商结果来定。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工