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子女提前工作时父母可不支付抚养费。但其不能独立生活的除外。根据相关规定,父母对未成年子女依法具有抚养义务,且抚养费的给付期限,一般至子女十八周岁为止。但十六周岁以上不满十八周岁的子女,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,
(1)如果一方无经济收入或下落不明而导致对方拿不到抚养费的话,可用其财物折抵子女抚育费。如果不给抚养费方存在减少给付情况,那他可以减少给付。减少给付情况,主要指给付一方,由于长期疾病或者丧失劳动能力,经济相当困难,无力按原数额给付,而抚养子
夫妻离婚时,即便达成协议,约定子女由一方抚养,另一方不支付子女抚养费,但这并不妨碍直接抚养孩子的一方在必要时要求对方给予抚养费。另一方无工作的,如果其具有劳动能力,则应通过自己的努力,寻找适合自己的职业,获取报酬,以此满足孩子的生活及学习需
父母无力抚养的,可由有负担能力的祖父母、外祖父母、兄、姐抚养。根据《中华人民共和国婚姻法》规定:第二十八条有负担能力的祖父母、外祖父母,对于父母已经死亡或父母无力抚养的未成年的孙子女、外孙子女,有抚养
离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议协议不成时,由人民法院判决。 《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七
1、我国法律规定,离婚的父母对未成年子女仍然有抚养的义务,如果有一方不履行义务,便意味着违反法律,向法院起诉,申请强制执行。 2、以孩子的名义写一份起诉状,内容是找孩子的父亲(或母亲)要抚养费; 3、
你想要或者想争取孩子的抚养权的话,可以与对方协商,若是对方不同意,可以就孩子的抚养权问题进行起诉处理,当然你得证明你更有利于孩子的抚养,比如你的经济收入、你的生活环境、文化程度、甚至你的生活习惯都比对
没有工作抚养费怎么计算?婚姻法规定抚养费的标准是有固定工作的按他月均工资的20%到30%这个比例,同时结合孩子的实际需要和当地生活水平来综合确定。没有固定工作的,那么就结合他这个行业的平均工作收入标准情况来确定,那么有些人就是离婚的时候,或
丈夫与别人生的孩子,原配一方并不享有抚养权。能够享有抚养权的自然人,主要是指孩子的亲生父亲以及亲生母亲。换句话说,丈夫能够争取抚养权,但是原配并不能争取抚养权。这主要是因为,虽然婚外情不受法律的保护。但是,根据我国民法典婚姻家庭编的规定,非
起诉前夫不给孩子抚养费的规定如下: 1、如果一方不执行的是离婚协议中约定应给付的抚养费,那么另一方还不能直接向法院申请强制执行,而必须向法院提起民事诉讼,请求法院判令对方履行离婚协议中约定的义务。追索抚养费不受诉讼时效的限制。关于抚养费标准