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公司宣告破产工资能发的,且一般按照清偿财产的优先顺位进行支付。根据相关法律规定,公司破产的,应当依法进行清算,且清算财产,按照破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,优于其他社会保险费和拖欠税款,优于其他债权的顺序清偿。
在企业破产之后,员工工资不需要向法院进行申报,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后会发放员工的工资。企业应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
企业破产必须进行清算,其中首先支付工人工资。其次,这取决于破产清算的进展。一般来说,6个月到几年不等。如果破产财产已经处置,破产财产的分配计划已经在债权人会议上通过,很快。工人可以向当地劳动监督部门投
公司破产了工资能要回来。
1、公司破产,如果公司在偿还破产费用以及共益债务后,仍然还有足够财产的,能拿到全额工资。在经营情况同时满足不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务,或者明显缺乏清偿能力的条件,公司就可以向人民法院提出
可以的,根据我国破产法第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗
公司破产清算程序没有固定的具体期限,主要取决于公司的剩余资产有多少,以及债务的复杂程度等因素。根据我国《企业破产法》的相关规定,只有具备法人资格的有限责任公司,才有资格申请破产。个体户及承担无限责任的组织,均不能申请破产。 一般来说,申请破
正常情况下,公司破产,股东和公司的法定代表人是不需要对公司的债务承担连带责任的,也不会涉及到刑事责任,不会导致要坐牢。但是如果公司的股东拒不配合公司的破产清算程序,比如说用一些隐匿财务账册的方式来逃避责任的话,那么这种情况下股东不仅仅要对公
对方公司申请破产重组,并不代表钱就不能要回来了。企业破产要对企业的财产进行清算。企业破产清算后如果有债务的,那么应当依法进行清偿。企业的破产财产在优先清偿破产费用和公益债务之后,要按照下列顺序进行清偿:1,破产人所欠职工的工资,医疗,伤残补