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再审改判的几率很大,除了案件程序出现问题才再审的以外。因为只有案件有错误,才能进入再审程序。如果没有证据证明案件确有错误,法院是不会同意再审的。无论是当事人申请再审,还是检察院抗诉,或者是法院主动再审,都是如此。
一般而言,小额诉讼复审改判的可能性并非很大。以我国司法实践看来,案件能进入复审阶段本就极为稀少,因为当申诉人申请复审之时,法院必定要对申请人所提出的案子进行严格审核,确认其是否确实存在错误。如若人民法院经过仔细核实后觉得申诉之案例确实存在错
F8476如果是民事二审败诉,现在申请再审,法院受理后,是否能胜诉,要看是否有新的证据,完全证实其主张。如果没有新证据,胜诉的希望不大。人民法院经再审审理认为,原判决、裁定认定事实清楚、适用法律正确的,应予维持;原判决、裁定认定事实、适用法
北京高院再审的民事案件,改判几率应该与民事案件的类型有关,你还是咨询下律师比较好或者查看下与你所想知道答案的类似案件作为参考。
改判很难,如果有确凿的证据,法院也不想改判,调解结案。原因是改判了,原审法院错了,要进行司法赔偿的。
法官可能会考虑一人一个,但如果你连个都想要,就要证明你的经济能力是否足以抚养两个孩子,正在积极努力找工作,或现在的收入足以抚养两个孩子。法官最主要考虑的就是怎样对孩子的成长生活有利,孩子自出生一直与谁
改判一般是有了新的证据或者资料来辩驳之前结果,如果没有不太可能改判
抚养权二审改判的几率,要按照实际情况来定。一方要求变更子女抚养关系有下列情形之一的,应予支持:1、与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的;2、与子女共同生活的一方不尽抚养义务或者有虐待子女行为,或其与子女共同生活对子女身
二审改判未成年子女的抚养权的几率需要视情况而定。根据《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的规定,夫妻双方可以通过协议的方式改变对子女抚养权的分配问题。也可以通过诉讼的方式由法院进行判决。二审要想改变抚养权的归属问题,当事人可以通过证明对方不具
被辞退的员工获得赔偿金,应当基于合法理由。若属于被用人单位违法辞退,可以要求用人单位赔偿两倍经济补偿金。若用人单位辞退员工合法,员工不能获得赔偿金。 根据相关法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者