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3、表达工期延长给监理公司带来的新增工作;6、祝愿工程延期阶段1、表明工期拖后的主要原因、说明工程自始至此的进度情况,能尽快按质按量的交工、顺带索取监理服务费、阐述监理跟随工程进展的工作;2;5;4,各方密切配合
协商不成想办法收集相关证据,然后到法院起诉,只要符合起诉条件法院就可以受理。《民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事实、理
3、表达工期延长给监理公司带来的新增工作;6、祝愿工程延期阶段1、表明工期拖后的主要原因、说明工程自始至此的进度情况,能尽快按质按量的交工、顺带索取监理服务费、阐述监理跟随工程进展的工作;2;5;4,
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设
1、没有合同工程款一直拖欠应当注意保全相关证据,可以先行协商,催告其在合理期限内支付价款;在欠款人拒不支付工程欠款的情况下,可以请求追债公司协助要回工程欠款;或者依法申请支付令,提出起诉要求受偿。 2
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签订合同双倍工资差额以及被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的仲裁委,申请,立案时需携带:申请书2份、申请人身份证复印
不需要离职申请。 劳动合同到期,则双方的劳动关系终止,如果没有想要续签的,那么双方关系就自动解除。 因此,合同到期后,是不用提交离职申请的,但在生活中,为了给公司留下良好的印象,通常还是会提交离职申请。 如果劳动合同到期之后,是公司不想续签
劳动合同到期的,员工原则上可以直接离职,但现实中应当办理好相关的离职手续。并且,用人单位也应依法为劳动者办理人事、社保、档案等转移手续,并开具相关证明。劳动合同期满的,劳动合同终止。只有部分提前终止劳动合同的行为,才需要提前通知用人单位。因
工期延误,即工程在施工时一项或几项工作实际完成的时间,比计划规定的完成时间晚,从而可能使合同工期的延长。 通常情况下,工期延误有两种情形:第一种是在施工时,实际的施工进度比发包人批准的计划施工进度落后,但这种情况有可能改变。第二种是在完工并