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有效。依据《民法典》的规定,清算期间法人存续,但是不得从事与清算无关的活动。所以法人解散后,在办理注销登记前,法人资格续存,签订的合同还具有法律效力的,法人需要按照合同约定履行合同义务,承担合同责任。
公司解散合同 ___年___月___日___时,在___省(市)___市___区___街___号本公司第__会议室召开第__届第__次临时股东大会。截至过户停止日,本公司共发行股份___股,其中有表决权的股份___股。出席本次会议股东共__
公司解散程序为在解散事由出现之日起十五日内成立清算组;通知或者公告债权人;债权人向清算组申报其债权;进行清算(依法合并或者分立不需要);公司清算组自公司清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记。
单位解散,合同终止。有下列情形之一的,劳动合同终止:(四)用人单位依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照,责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。
要解散公司必须具备法定理由:股东会决议解散公司的,要三分之二以上股东同意。目前你们没有这样的条件。人民法院强制解散公司的,必须是经营出现严重困难,无其他解决办法。建议你们可以转让股权,无法转让的,申请
公司解散后,可以履行股权转让。公司解散后,除合并或者分立的情形外,公司应当成立清算组开始清算。清算期间,公司存在,股东可以依法转让股权,办理变更登记。
公司通常会配备多个印章,包括公章、财务章和合同专用章。公章具有最高的法律效力,是法人权利的象征。在法律没有特殊规定的情况下,公章可以代表法人意志,用于签署合同及其他法律文件,具有极高的法律效力。所有以
公司因为生产经营困难,可以依法申请解散,并妥善解决与职工之间的劳动关系,根据法律规定,用人单位决定提前解散的,应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一
根据《公司法》的相关规定,公司解散的形式有以下几种: 1、一般解散, 一般解散的原因指的是只要有解散公司的事由出现,公司即可解散,根据法律的相关规定,一般解散的原因有:公司章程所规定的营业期限已满或者规定的其他解散事由出现;股东大会决议解散
试用期内公司解散部门的,公司与员工的劳动关系终止,公司应该向试用期的员工或其他在职员工支付经济补偿金,试用期员工的试用时间一般不会超过六个月,因此,公司应该支付员工0.5个月的经济补偿金。 根据《劳动合同法》的有关规定,因用人单位解散,劳动