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脚趾缺失,工伤等级鉴定:除拇趾外,任何一趾末节缺失,为十级;除拇趾外,余3~4指末节缺失、一足拇趾末节缺失、除拇趾外其他二趾缺失,为九级;一足除拇趾外,其他三趾缺失,一足拇趾缺失,另一足非拇趾一趾缺失,为八级;其他。
一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起3日内报告,单位自30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以向单位所在地劳动部门直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交: (1)伤者身份证复印件,用人单位
这种情况属于工伤伤残10级,要赔偿您7个月的工伤工资。根据工伤鉴定标准,除拇趾外,余3~4指末节缺失;除拇趾外,任何一趾末节缺失的属于十级伤残。按《工伤保险条例》的规定如下: 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
这要看是工伤还是交通事故,两者的鉴定标准不同,还有就是不完全离断到什么程度
首先要明确,是离断,还是缺失缺失按照缺失评定,肢体离断再植,按照功能评定。如果参照工伤标准,一足踇趾末节缺失,构成九级伤残;一足除踇趾外其他二趾缺失或瘢痕畸形,功能不全,构成九级伤残。根据4.5晋级原
首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。
职工工伤致左前足脚趾离断,除拇趾外任何一趾末节缺失,可以评定为十级伤残,因为离断脚趾根数、脚趾和离断程度不同,鉴定的伤残等级不同,最高可以评定为七级伤残,以劳动能力鉴定委员会依据鉴定标准结合本人伤残情
工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重,第十级最为轻微。所以,赔偿的种类和金额也是第一级的最多,第十级的最少。具体的赔偿金额,需要结合当事人居住地的生活水平、工伤职工的工资和个人的伤残情况等因素来确定。建议当事人先申请工伤认定,工伤认定
当事人故意伤害他人身体,确定是轻伤一级且不赔钱,此行为涉嫌犯故意伤害罪,一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;如犯前款罪,致受害人重伤的,一般处三年以上十年以下有期徒刑;如致受害人死亡或者采用特别残忍手段致人重伤或造成残疾的,处十年以上有期
工伤一级更加严重。根据劳动功能障碍,伤残等级共有十个等级,一级为工伤最严重的情形,十级为工伤最轻的情形,其中一到四级伤残认定为完全丧失劳动能力,五、六级伤残认定为大部分丧失劳动能力,七到十级伤残认定为部分丧失劳动能力。 具体来说,一到四级伤