带薪留职，是怎么一回事

2024-06-20 12

普法内容

带薪留职不是法律概念，是某些情况下的一些机关事业单位的政策性内部规定。比如带薪读研究生等，学成之后继续回原单位工作，攻读期间原职务不变。

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带薪留职的工资是多少
计算方法:本人原工资待遇×停工留薪期具体时间,此处原工资待遇指受伤前12个月的平均工资。停工留薪期时间参照本省停工留薪期分类目录。

2020-10-19 509
误工费和留薪期是一回事吗
误工费和停工留薪期不是一个意思。误工费属于人身损害里面的赔偿项目，停工留薪期间的工资，是工伤保险补偿的项目，不是一个法律规定，两个不在一起出现时性质是差不多的，误工费属于赔偿，停工留薪期间的工资属于应该发给的工资。

2020-12-03 61
停薪留职与停薪停职的区别是怎样
停薪留职以后是没有工资的，并且不享受各种津贴补贴等福利待遇。停薪留职和停职留薪的区别：停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。期间职工不升级，不享

2024-05-23 28

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停工留薪是什么回事
就是你应该休息的时间，这段时间仍然应该和受伤之前的待遇不变。如果你满意我的回答，臂之力。

2022-10-21 15,340
带薪留职遇到的问题
带薪留职不是法律概念，是某些情况下的一些机关事业单位的政策性内部规定。比如带薪读研究生等，学成之后继续回原单位工作，攻读期间原职务不变。

2022-10-24 15,340
公务员停薪留职是如何回事的，规定是什么
首先是领导同意，其次是要交钱（他每年要交8000）还有就是约定期限，按时回来再商量其实，主要是单位里商量到位，要看你们单位的具体要求了。

2022-07-31 15,340
停工留薪期和误工费是一回事吗
停工留薪期和误工费不是同一个概念。误工费属于人身损害里面的赔偿项目，停工留薪期间的工资，是工伤保险补偿的项目，不是一个法律规定，两个不在一起出现时性质是差不多的，误工费属于赔偿，停工留薪期间的工资属于

2023-09-23 15,340

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00:53
刑事拘留后又被不批捕是怎么回事
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定，对不符合逮捕条件、或具有下列不追究刑事责任的情形之一的，人民检察院应当或者可以作出不批准逮捕的决定或者不予逮捕：第一，情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；第二，事实不清，证据不足的；第三，初犯、偶

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停工留薪期一般不多长时间
根据工伤保险条例相关规定，停工留薪期一般不超过12个月，但特殊情况可以延长，例如伤情严重或其他特殊情况，延长时间不得超过12个月。申请延长的，需要经过市级劳动能力鉴定委员会的确认，而不能由员工与单位协商延长。也就是说，停工留薪的最长时间是2

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停工留薪期一般不超过几个月
根据工伤保险条例相关规定，停工留薪期一般不超过12个月，但特殊情况可以延长，例如伤情严重或其他特殊情况，延长时间不得超过12个月。申请延长的，需要经过市级劳动能力鉴定委员会的确认，而不能由员工与单位协商延长。也就是说，停工留薪的最长时间是2

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