挪用过公司资金可以申请劳动仲裁吗

2024-05-01 11

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确实如此。根据您所描述的情况来看，如果尚未受到司法机关的刑事或民事审判并据此而被裁定拘役或判刑，那么便不会产生任何不良影响，只需合法地终止与原雇主之间的劳动协议即可。此时，您有权索取经济补偿费用；另外，也可依法申领失业救济金。若贵司未能签署劳动合同或者未能缴纳社会保险费，这无疑构成了违法行为，贵司可能需承担支付双倍工资以及补缴社会保险等法律责任。您可以以此作为谈判筹码，与对方展开协商。如若协商无果，则双方各自计算自身权益。员工挪用公款属于严重违法行为，贵司因此解除与其的劳动关系并不存在经济补偿的问题。对于员工因工作所需而垫付的款项，贵司应予以全额支付；同时，员工个人的工资报酬亦应得到妥善处理，若贵司未能履行此义务，员工有权提起劳动仲裁，要求赔偿损失。

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公司申请劳动仲裁可不可以？
公司可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第一章第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者可以申请仲裁的条件如下：因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发

2024-05-17 17
股东可以申请劳动仲裁告公司吗
申请劳动仲裁是每个人的权利，而问题股东可以申请劳动仲裁告公司吗我的回答是肯定的，不过股东可以依据上市公司章程起诉该上市公司的情形有： 1．股东大会的决议违反法律、行政法规，侵犯股东合法权益的，股东有权依法向人民法院提起民事诉讼。 2．对股东

2024-05-10 16
如何申请劳动仲裁公司可以克扣工资
克扣工资劳动仲裁进行的流程是：（一）提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本，并提交相关证据材料。 1、仲裁申请书应当载明下列事项：（1）劳动者和用人单位基本信息；（2）仲裁请求和所根据的事实、理

2021-06-18 21

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个人劳务公司申请劳动仲裁, 劳动仲裁公司不给钱, 可以申请劳动仲裁
首先必须明确你先生所在的劳动服务公司是否具有劳务输出的资格：即必须是持有企业法人营业执照的法人企业；注册资本在人民币10万元以上；有开展劳务输出经营活动所需的场所和必要设施；有健全可行的管理制度和工作

2022-05-06 15,340
拖欠工资可以申请劳动仲裁吗，可以申请劳动仲
拖欠工资属于劳动关系存续期间的，劳动者申请仲裁没有时效限制，但劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。劳动争议申请仲裁的期限为一年，从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。

2021-11-05 15,340
可以请求劳动仲裁公司申请劳动调解吗
1、是劳动关系还是劳务关系我和小王并没有签订劳动合同，小王和我父亲的公司是什么样的劳动关系是否存在劳动关系呢还是我私人名义和小王之间的劳务关系应该属于劳动关系，虽然是以你个人名义聘请的，但是主要还是给

2022-10-21 15,340
劳动仲裁申请要公司资料吗
劳动仲裁需要公司的资料。申请人申请仲裁应当向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，仲裁申请书应当载明用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。

2022-06-09 15,340

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00:51
哪些争议可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的争议如下： 1、确认劳动关系是否存在的争议； 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议； 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。当事人可以提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并

1,081 15,340
00:57
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
劳动仲裁申请人未按时出庭的，不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后，无正当理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申请处理，劳动仲裁委员会按照撤回处理后，申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的，仲裁委员会应当不予受理。因此，劳动仲裁申请人无正当

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00:53
异地申请劳动仲裁
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定

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