您的位置:法师兄 > 律师普法 > 申请仲裁证据不足怎么办
申请仲裁证据不足怎么办

申请仲裁证据不足怎么办

2020-03-29 160
普法内容
证据不足,可继续搜集,同时有愿意出庭作证的相关证人证言也属于证据之一。根据劳动争议调解仲裁法的规定,劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。 一般而言,举证只要有相关劳动证明就可以,比如工牌,工资单,社保卡等等就可以申请劳动仲裁,劳动仲裁举证责任倒置,由公司提供相关证明,如果不提供,公司就要承担不利后果。
《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定, 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 申请仲裁只有部分证据证据不足如何办呢、
    申请仲裁只有部分证据证据不足如何办呢、

    建议你尽可能协商解决,因为仲裁裁决已经生效,申请仲裁只有部分证据求法院已开始执行,对你是十分不利的,除非你有充分的证据证明仲裁裁决是错误的,你告仲裁的想法是不能实现的。接下来我们用一些文字,主要罗列一下,在平时的职业生涯中,如果去收集证据,

    2024-06-06 9
  • 怎么样做到证据不足的仲裁
    怎么样做到证据不足的仲裁

    一般情况下,在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。也就是说,你要仲裁这家公司的话,前提是你必须拿出证据,证明你跟它之间曾经有过劳动关系,这

    2020-10-08 108
  • 仲裁委不受理仲裁申请怎么办
    仲裁委不受理仲裁申请怎么办

    依照法律规定,劳动仲裁委员会对案件不予受理的,应当给当事人出具“不予受理通知书”,当事人可以持该通知书,直接向人民法院起诉。如果劳动仲裁部门拒不出书面不予受通知书,或者逾期未作出决定的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

    2020-02-17 349
专业问答更多>>
  • 举证不足,怎么申请仲裁

    证据不足可以提出仲裁,但可能会被驳回。我们需要尽可能多地找到证据和物证。有基本的申请材料就可以立案,如果证据不足,可能会影响日后仲裁请求的实现,不影响立案,自己提出的请求,必须提供相应的证据,否则仲裁

    2021-10-23 15,340
  • 劳动仲裁中被告证据不足怎么办?申请劳动仲裁公司会提供伪造证据吗

    1、劳动争议仲裁原则上采取“谁主张,谁举证”的举证方式,你有证据证明对你有利的证据在公司手中,可以要求仲裁委员会责令公司提供。但是如果你的证据不足以证明你的仲裁请求,劳动争议仲裁委员会可能会不予受理。

    2022-02-14 15,340
  • 如果劳动仲裁申请证据不足还可以进行仲裁吗?

    申请劳动仲裁对证据材料的要求根据申请人的身份不同有一定区别。如果不能提供充足的证据,会影响裁判的最终结果,但法律并没有因证据不足而剥夺申请劳动仲裁的权利。 第一类、申诉人是员工的,请提交下列材料: (

    2022-06-29 15,340
  • 证据不足的仲裁裁决可以申请法院撤销吗

    对于证据不足的仲裁裁决书可以申请法院撤销,《仲裁法》第58条当中规定了可以撤销仲裁裁决的情形,比如在对方证据不足的情况下,仲裁机构支持了对方的仲裁请求,另一方可以在规定的时间内向法院申请撤销仲裁裁决,

    2023-09-07 15,340
法律短视频更多>>
  • 怎么网上申请劳动仲裁 01:16
    怎么网上申请劳动仲裁

    劳动仲裁不能网上申请,劳动者要申请劳动仲裁的,需要到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委员会,申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,申请劳动仲裁需要向法院提交书面的劳动仲裁申请书,和能证明劳动关系存在

    11,934 15,340
  • 涉外仲裁申请书要怎么写 01:21
    涉外仲裁申请书要怎么写

    涉外仲裁申请书是一种书面申请,即发生争议的一方向涉外仲裁机构提交的请求仲裁。 我国法律规定涉外仲裁申请书的内容要包括: 申诉人和被诉人的基本信息; 申诉人所依据的仲裁协议; 申诉人的要求和依据的事实和证据。 要由申诉人或申诉人授权的代理人签

    405 15,340
  • 怎样申请劳动仲裁流程 01:00
    怎样申请劳动仲裁流程

    申请劳动仲裁流程,一般有以下的两个步骤,具体如下: 1、当事人要自知道或者应当知道其权利被侵害之日一年内,向劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会,申请劳动仲裁提出申请; 2、提交书面仲裁申请书、并按被申请人人数提交副本。仲

    3,916 15,340
刑事辩护不同阶段法律问题导航
丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
咨询律师
185-0044-7788
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?