职工退休公司要补发一年一个月工资给职工吗

2024-06-12 51

普法内容

职工退休，公司不需要补发一年一个月工资给职工。职工达到法定退休年龄的当月，仍旧在原公司领取工资，从次月起，公司不再发放工资，改由人力资源和社会保障局发放养老金。谢谢阅读！

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能领退休职工多发一个月工资吗
看具体单位是否有该规定，法律没有强制要求。

2020-01-04 357
旷工一个月后辞职，公司给发工资吗
根据《劳动法》公司应该及时支付足额报酬给劳动着，公司一个月沒发工资属于恶意拖欠工资，可以向当地法院申请支付令，或者向当地机关申请仲裁。第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支

2024-06-01 40
一月退休七月补发工资吗
关于调整退休人员基本养老金的相关通告敬请关注，根据有关要求，我们将为您提供关于调整后的养老金的补充发放细节，具体来说，是从1至6月份，每月所增发的养老金将会被正式补发给退休人员，发放工作预计会从七月份起有序进行，但考虑到各个地区公布养老金调

2024-05-05 47

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职工退休几个月工资发给
2015年退休的人员，不属于今年养老金调整范围。只能等待2016年养老金调整时受益。根据规定，2015年企业退休人员基本养老金调整的范围为，2014年12月31日前已按规定办理退休(职)手续的企业退休

2022-07-15 15,340
工作一年半离职公司要赔偿一个月工资吗
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

2023-06-17 15,340
退休职工工资在15年内补发吗？
的缴纳、补缴、缴纳多少、缴纳年限、以及退休及办理等相关事宜和流程由社保局统一管理和办理，建议及时咨询当地社保部门。

2022-09-12 15,340
公司压一个月工资，离职后25号发一个月工资可以吗
劳动者离职的，公司应当结清工资，不得克扣工资。否则劳动者可以投诉或者申请仲裁。

2023-06-20 15,340

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01:17
被公司辞退补偿几个月的工资
劳动者被公司辞退，如果满足了法定情形的话，公司应当向其支付经济补偿，具体经济补偿根据劳动者在公司工作的年限确定。劳动者在公司工作每满一年的，公司应当支付一个月工资作为经济补偿。工作期限为六个月以上不满一年的，则按照一年计算。工作期限不满六个

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01:23
2020年职工退休年龄新规定
根据《关于工人退休、退职的暂行办法》的有关规定，有以下情况之一即可办理退休： 1、男干部或者工人年满六十周岁，女工人年满五十周岁，女干部年满五十五周岁，且连续工龄满十年的； 2、男工人年满五十五周岁，女工人年满四十五周岁，主要从事高温、高空

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00:46
擅自离职公司不发放工资合法吗
擅自离职公司不发放工资不合法。《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者擅自离职，是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的

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