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《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
《公务员法》没有对公务员病假做明确的规定,一般的病假,以医院的证明为准。但是对公务员的福利待遇以及对公务员的辞退有明确规定。参加工作时间满1年不满5年的,每年休假期为3天。
浙江省嘉兴市嘉善县产假最新规定:生一孩的,享受产假158天;生二孩、三孩的,享受产假188天;产假不影响晋级、调整工资、计算工龄;用人单位缴纳生育保险费的,产假期间生育保险基金支付生育津贴和属于医疗费;其他。
一般来说,公务员产假应与企业女职工产假相同,为98天。其中,产前可休15天假的难产,增加产假15天的多胞胎,每人生一个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕不到4个月流产的,享受15天产假怀孕4个月流产的,
产假为98天。 根据《女职工劳动保护特别规定》 第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。 女职工怀孕未满4个
1、安徽省规定女职工的产假要在国家规定的基础上延长六十日。 2、《安徽省人口与计划生育条例》 第三十七条 对符合本条例规定生育子女的夫妻,国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励: (一)女方
公务员探亲假规定如下:公务员法规定公务员公休假如下:公务员按照国家规定享受休假。1、参加工作满一年不满五年的员工,每年休假5天;2、参加工作满五年不满十五年的员工,每年休假10天;3、参加工作满十五年
产假,指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇,一般是从分娩前的半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后可延长至四个月;根据《女职工劳动保护规定》的相关规定,女性劳动者生育可享受98天的产假,其中产前可以休15天;如有难产的,应该增
国家规定产假小月子假,具体如下: 1、高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月,产假一般为三个月; 2、晚婚晚孕者可前后长至四个月,包括产假98天法定节日。 女职工生育享受不少于九十八天的产假。女职工产假期间的生育津贴,对已
根据《企业破产法》、《商业银行法》的相关规定,银行作为金融机构之一,如发生资不抵债、不能清偿到期债务、或者明显缺乏清偿能力等情形,则适用《企业破产法》的相关规定,由国务院银行业监督管理机构即银监会向人民法院提出对该银行进行重整或者破产清算的