最新修订的工伤认定法是怎么样的

2024-04-19 8

普法内容

工伤认定办法为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，根据有关规定，中华人民共和国劳动和社会保障部令第17号《工伤认定办法》已于2003年9月18日经劳动和社会保障部第5次部务会议通过，自2004年1月1日起施行。2024年，中华人民共和国人力资源和社会保障部令第8号，新修订的《工伤认定办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过并公布，自2024年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《工伤认定办法》同时废止。

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最新公司法是哪一年修订的
中华人民共和国公司法，是为了规范公司的组织和行为，保护公司、股东和债权人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济的发展而制定的法律。 1993年12月29日第八届全国人民代表大会常务委员会第五次会议通过，1999年、2004年、

2020-02-27 2,756
房屋装修合同怎样签订，最新的规定是什么
房屋装修合同签订时应写明当事人身份信息与联系方式；装修工程的实施内容；装修工程的地点面积；装修工程的实施期限；装修费用；施工依据；竣工质量验收标准；废弃物的清运与处置；禁止行为和注意事项；违约责任。

2024-05-27 11
认定工伤的最新要求
符合下列条件的，能认定为工伤：从事本单位日常工作或本单位负责人临时指定工作受伤的；工作环境造成职业病的；在工作时间和区域内因履行工作职责受到意外伤害的或突发疾病造成死亡的；因公外出期间由于工作原因遭受伤害的等。

2021-11-10 34

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修订后的标题：关于工伤认定最新规定的通知
根据当前问题的经验总结,不同地区的法院在判断工伤的具体情况时可能存在一些细微的差别。以下是可以视同工伤的具体情况: 1. 如果职工在军队服役时因战、因公负伤致残,并已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤

2024-12-01 15,340
2023最新修订的最低工资标准怎么样
根据相关法律规定，单位在劳动者正常工作的情况低于最低工资标准来发放工资的，劳动者可以要求其足额进行支付；如果单位拒不支付的，可由劳动行政部门责令其支付差额部分；单位逾期不服的，则责令其加付赔偿金给劳动

2023-08-08 15,340
新修订的工伤保险条例第30条是怎样规定的
一级至四级伤残职工户籍从单位所在地迁回原籍的，其伤残津贴可以由统筹地区社会保险经办机构按照标准每半年发放一次。用人单位应当按照统筹地区上年度职工月平均工资为基数发给六个月的安家补助费。所需交通费、住宿

2022-09-23 15,340
最新的是什么时候修订的？
目前正在施行的《中华人民共和国合同法》是在1999年3月15日第九届全国人民代表大会第二次会议通过的。此后没有修改过，这是最新的合同法。

2022-10-17 15,340

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12333怎样查工伤认定
12333通常不提供结果查询。因为电话不确定是否为当事人，这涉及当事人隐私。劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起20日内，会把鉴定结论送达工伤职工和所在单位，抄送社会保险经办机构。根据相关法律规定可知，劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申

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怎样进行工伤认定
工伤认定的流程，一般有以下的四个步骤，具体如下： 1、申报：单位申请或者职工或直系亲属申请； 2、受理：职工或者直系亲属超过一年期限未申请的，劳动保障行政部门不予受理； 3、调查：对职工或者直系亲属提出的工伤认定申请，劳动行政部门会对单位发

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认定工伤的流程
认定工伤的流程的第一步是先申请认定工伤，要想被认定为工伤需要同时符合三个条件，分别是在工作时间，工作地点和工作原因。符合这三个条件被认定为工伤后第二步是向有关部门提交材料。根据我国的工伤保险条例，申报工伤，需要提交以下材料。第一份材料就是工

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