误工费赔偿是按基本工资标准算吗

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误工费不是按基本工资标准算，而是按照实际工资计算。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。误工费的标准以实际减少的收入为依据，这包括全日制收入和兼职收入两部分，但计算的标准有所不同。全日制收入以受害人上年度的单位人均奖金为标准，但不得超过上年度职工年平均工资3倍。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

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误工费一个月怎么计算？是按照基本工资吗？
根据合同约定处理的。。。。

2024-07-01 20
工伤赔偿标准缴费基数是按实际平均工资赔偿吗？
工伤保险待遇通常是按照伤者受伤前12个月的实际工资收入的平均数计算或者按照伤者统筹当地职工上年度月平均工资计算。工伤保险基金是按照缴纳的工伤保险基金赔偿的，差额应当由用人单位补齐。

2024-05-12 29
工伤赔偿是按本人平均工资还是按行业标准工资来算？
可以去社保部门，也可以委托单位代领。领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金必须符合下列条件： 1、劳动者属于工伤，即劳动者获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的前提条件必须是劳动者属于工伤，因为该赔偿项目是法定的工伤待遇，必须以构成工

2024-07-02 12

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误工费按每天工资计算吗? 是按标准算吗?
有固定收入的，让单位出具误工损失证明，写清楚误工时间、扣发工资数额，盖章，还要提交单位营业执照副本、组织机构代码证复印件；劳动合同；交纳社保证明；工资达到应纳税额的提交完税凭证。

2022-10-09 15,340
搬迁是按基本工资算赔偿的吗?
如果公司是从深圳市区域内迁出的，可以要求公司补偿，补偿的经济补偿金为工作年限，每满一年支付一个月的工资，该工资为12个月的平均工资（不足12个月的，为平均工资），所以该工资自然是应发工资。

2022-10-22 15,340
误工赔偿是赔偿基本工资还是基本工资和加班工资一起赔偿？
应该按近3-6个月的平均工资计算，平均工资是指全部工资的平均。

2023-06-18 15,340
赔偿误工费是按本人工资赔还是按什么规定
误工费按因误工而减少的收入计算。没有减少收入的，不存在误工费的问题。最高法院关于人身损害赔偿的司法解释第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确

2022-10-10 15,340

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工伤事故误工费补偿标准
根据《工伤保险条例》的规定，工伤误工费赔偿由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。误工费具体包括：工资、资金、津贴等。客观存在的差异性，决定了不同的受害人在遭受

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01:01
工伤营养费误工费赔偿怎么算
工伤住院营养费的赔偿，参照伙食补助费标准计算，大概每人每天50元，再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资（月工资除于21.75）。一般来说，误工期不超过12个月，伤情严

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01:15
误工费计算标准法律依据
误工费计算标准法律依据如下：1、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定；2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天；3、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。

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