在单位受伤没交工伤过两年怎么办

2024-07-15 16

普法内容

1、个人申报工伤认定的最长时限为1年，超时，社会经办机构（劳动局／人社局）不予受理。 2、没缴纳工伤保险，有关工伤的所有费用及赔偿由单位支付。 3、工伤认定超时的，双方协商可按工伤待遇标准进行赔偿，可委托工伤管理部门进行委托鉴定，依其级别以工伤标准赔偿。

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在单位20年前受伤未办理工伤
20年前工伤可以享受新工伤保险待遇。20年工伤，是老工伤，按国家规定，其中经过劳动能力鉴定，构成伤残的，已经纳入社会统筹，可以按现行规定享受新发生工伤保险待遇。但一次性伤残补助金不予支付，五至十级工伤职工劳动合同解除或终止，由工伤保险基金支

2020-04-09 142
职工两个单位在一起工伤怎么办
职工在两个单位上班，一般存在两种情况：一种是一个单位借调另一个单位的职工，这种情况下，被借调的职工只与原用人单位存在劳动关系；另一种是职工同时在两个单位就业，即一个职工同时与两个用人单位保持劳动关系。在第一种情况下，职工只与原用人单位存

2020-11-29 170
刚去单位两天因工作受伤工作单位不管怎么办
可以申请工伤认定请求单位赔偿他不给可以起诉．

2024-06-23 32

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在单位受伤，没报，单位不要你，怎么办
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门

2022-10-19 15,340
同时在两单位打工,在其中一单位受伤,可报工伤吗
同时在两单位打工，在其中一单位受伤，可报工伤。劳动和社会保障部《关于实施若干问题的意见》劳社部函〔2004〕256号一、职工在两个或两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。

2022-10-18 15,340
在单位作两年，单位没买，怎么办？
若公司交养老保险，应该有失业险。失业险与养老保险捆绑的。若未交养老保险，可向劳动鉴定部门投诉

2022-10-30 15,340
在单位受伤没休息能办理工伤认定吗
申请工伤赔付的流程： 1、首先进行工伤认定申请，并依法取得工伤认定书； 2、然后申请劳动能力鉴定 2、向社保经办机构申请工伤待遇，并提交资料； 3、社保经办机构对符合条件的申请作出支付工伤待遇的决定。

2022-06-25 15,340

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工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
工伤仲裁后单位不赔偿可以向当地的法院申请强制执行。因工伤发生的下列费用，按照规定从工伤保险基金中支付： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需费用； 5、

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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
在没有合同的情况下，如果工人在工地上受伤的，那么赔偿处理方法如下： 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿； 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指，工伤职工

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在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

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