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一、被人打了不严重怎么要求赔偿 1、如果被人打了不严重,一般可以私下协商赔偿: (1)如果损伤达不到轻微伤的程度,可以要求施暴者承担医药费、误工费、护理费、交通费; (2)如果损伤达到了轻微伤的程度,打人的人不仅会受到治安处罚,同时也要承担
人被打了,对方不赔偿,如果是造成轻微伤了,由公安机关进行治安处罚;如果是造成轻伤的,则涉嫌故意伤害罪,可处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 被处罚后还是要承担民事赔偿责任的,可执行打人的一方名下的有关财产,如果确实没有可执行财产的,等以后有
对方伤势如何?你可以要求对方赔偿狗的损失,但是你打了对方是需要负责的,对方现在是什么态度?现在你那边到底是什么一个情况我还不是很了解,所以不能说立马就能给你一个完整准确的意见,因为这一切的建议都要综合
交通肇事后逃逸的认定,首先,交通肇事逃逸的前提条件是“为逃避法律追究”,其次,交通肇事逃逸并没有时间和场所的限定,不应仅理解为“逃离事故现场”,对于肇事后未逃离(或未能逃离)事故现场,而是在将伤者送至
被人打了不严重报警也有用。警方会对打人者作出处罚。不严重的话一般可能构成普通治安案件,一般处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
如果你说的严重病情属于法律上不建议甚至不允许结婚的范畴,那么可以告知婚姻登记机关使之不予登记。你也可以告知后妈现在的法定丈夫,并收集证据向公安机关或检察机关举报重婚。我国婚姻自由,但是以重婚为目的的婚
工伤不严重会赔偿。如果员工的工伤没有达到伤残等级的,就只能享受工伤医疗待遇。因此,工伤没有达到伤残等级的,就只能享受工伤医疗待遇,包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期内原工资福利待遇、护理费的赔偿,而不能享受伤残待遇。员工因工作原
公司转型员工不愿意,可以得到赔偿。赔偿金一般是指,按照工龄乘以月工资的形式来进行支付,并且公司不可以单方面的降低劳动者的薪酬。如果以公司转型的名义单方面降低薪酬的,那么劳动者可以向仲裁部门申请劳动仲裁。劳动者每工作满一年,可以获得一个月工资
挨打了可以要以下赔偿,具体如下: 1、受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人要赔偿; 2、受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支