员工刑事拘留期间工资还要给吗，怎么规定的

2024-05-01 3

普法内容

员工刑事拘留期间，如果没有付出劳动的，可以不给工资。并且根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。一旦被认定罪名成立，单位就可以单方解除劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》
第三十九条【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：\n（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；\n（二）严重违反用人单位的规章制度的；\n（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；\n（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；\n（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；\n（六）被依法追究刑事责任的。

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拘役缓刑期间在职人员工资怎么规定
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2020-09-15 22
事业单位人员拘留期间工资怎么发
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2020-03-07 389
公职人员刑事拘留期间工资如何发放
公职人员拘役期间工资不会发放，在被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间，停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费。

2020-09-09 1,136

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参加刑事拘留期间的工资待遇的规定
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2022-11-03 15,340
员工刑事拘留还可以拿到工资么
员工刑事拘留期间，如果没有付出劳动的，可以不给工资。并且根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。一旦被认定罪名成立，单位就可以单方解除劳动合同。

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党员刑事拘留的工资能拿到吗
1.被依法追究刑事责任的，嫌疑人被刑事拘留，已经构成企业单方解除劳动合同的法定依据。刑事拘留工资不发是符合法律的，因此，在刑事拘留期间，单位停发工资完全合理合法，并且一旦犯罪嫌疑人被认定罪名成立，单位

2022-11-10 15,340

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缓刑期间拘留会怎么样
缓刑期间拘留，由监管执行机关视情况来进行决定。情节严重的，应当报请人民法院撤销缓刑收监服刑。刑法规定被宣告缓刑的犯罪分子在缓刑考验期内违反法律、行政法规，情节严重的，应当撤销缓刑。被行政拘留的是否一律撤销缓刑，司法实践中认识不统一。但行政拘

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