员工刑事拘留期间工资还要给吗，怎么规定的

2024-05-01 6

普法内容

员工刑事拘留期间，如果没有付出劳动的，可以不给工资。并且根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。一旦被认定罪名成立，单位就可以单方解除劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》
第三十九条【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：\n（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；\n（二）严重违反用人单位的规章制度的；\n（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；\n（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；\n（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；\n（六）被依法追究刑事责任的。

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拘役缓刑期间在职人员工资怎么规定
拘役缓刑期间在职人员工，如果没有解除合同，如果不上岗，则发放最低工资的生活费用。如果上岗，则按正常的工资标准支付。国家机关和事业单位工作人员被判处拘役、有期徒刑宣告缓刑的，在缓刑执行期间，停发原工资。

2020-09-15 31
员工拘留期间还需交社保吗
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2024-04-22 11
刑事拘留期间的工资是怎样发放的呢？
这个要看具体的情况处理：国家机关和事业单位工作人员被羁押期间停发工资。公安、检察机关撤案或者检察机关决定不予以起诉以及检察机关虽决定起诉而法院宣判无罪的，按下列原则分别处理：犯罪嫌疑人未被劳动教养或治安拘留，原单位也未给予行政纪律处分的，由

2024-06-29 4

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参加刑事拘留期间的工资待遇的规定
被依法追究刑事责任的，嫌疑人被刑事拘留，已经构成企业单方解除劳动合同的法定依据。因此，在刑事拘留期间，单位停发工资完全合理合法，并且一旦犯罪嫌疑人被认定罪名成立，单位就可以单方解除劳动合同。

2022-08-01 15,340
刑事拘留人员在监狱服刑期间有工资吗
如果犯罪人员在监狱服刑，在此期间是没有工资的，单位应该停止发放工资，甚至可以单方面解除劳动合同。但是监狱对参加劳动的罪犯，应当按照有关规定给予报酬。劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以单方面解除劳

2022-11-03 15,340
员工刑事拘留还可以拿到工资么
员工刑事拘留期间，如果没有付出劳动的，可以不给工资。并且根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。一旦被认定罪名成立，单位就可以单方解除劳动合同。

2023-09-03 15,340
党员刑事拘留的工资能拿到吗
1.被依法追究刑事责任的，嫌疑人被刑事拘留，已经构成企业单方解除劳动合同的法定依据。刑事拘留工资不发是符合法律的，因此，在刑事拘留期间，单位停发工资完全合理合法，并且一旦犯罪嫌疑人被认定罪名成立，单位

2022-11-10 15,340

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缓刑期间拘留会怎么样
缓刑期间拘留，由监管执行机关视情况来进行决定。情节严重的，应当报请人民法院撤销缓刑收监服刑。刑法规定被宣告缓刑的犯罪分子在缓刑考验期内违反法律、行政法规，情节严重的，应当撤销缓刑。被行政拘留的是否一律撤销缓刑，司法实践中认识不统一。但行政拘

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员工工伤期间工资如何发放
工伤治疗期间的工资，一般会让劳动者所在的用人单位发放，并且原工资福利待遇不变。工伤治疗期间工资的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是，由于工伤导致的停工留薪待遇期间，一般不超过12个月。即使有特殊情况允许延长，最多也只能再延长12个月。

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