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如果单位司机发生交通事故,单位有百分之七十的责任。 1、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定:“雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔
拉货车辆发生车祸的,责任由公安机关交通管理部门根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度来进行确定。并且出具交通事故责任认定书。
适用的法律复杂,要看具体情况,为了更好的维护当事人的合法权益,建议直接委托律师处理,本人有十年办案经验,需要法律服务时请联系本人
如果开电动三轮车的人当时属于雇佣活动比如为老板拉货,事故责任由雇佣者承担。 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员
出交通事故主要以谁违反交规为准,报警后以交警划分责任为准,谁违章谁责任大
事故责任认定不是根据车种来确定,而是根据道路交通安全法,尤其是根据其中的道路行驶规定来进行确定的。题目没有给出相关信息,无从判断将如何认定。
货主没有责任1、货主与承运人是一个运输合同关系,货主支付对价,承运人将货物运至指定地点2、承运人在运输途中发生交通事故,导致货物无法按时送达,还要向货主承担违约责任。
交替通行事故谁负责,需要根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用,以及过错的严重程度,确定哪一方当事人需要承担事故的责任。具体情况如下: 1、由于一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任; 2、由于两方或两方以上当事人的过错发生
电动三轮车逆行与机动车相撞,是根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用,以及过错的严重程度,确定当事人的责任。如果机动车正常行驶,电动三轮车逆行导致事故发生,那么电动三轮车承担事故的全部责任。因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全
一般情况下,车辆没有年审,和事故的划分责任,这两者之间并没有必然的联系。没有年审违法的是行政法规,并不代表没年审的车辆就会出事故,需要承担全部的责任。具体情况如下: 1、机动车之间发生交通事故的,通常会让有过错的一方承担赔偿责任。如果双方当