签订解除劳动协议书公司可以反悔吗？

2024-05-12 11

普法内容

不可以，用人单位与员工通过协商一致，达成了解除劳动合同协议，协议自双方签字盖章之时生效。自此，双方任何一方单方面反悔都无效。但是存在欺诈、胁迫或乘人之危情形时，解除劳动合同协议无效。存在重大误解或显失公平情形时，该协议可申请撤销。劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。前款协议存在重大误解或者显失公平情形，当事人请求撤销的，人民法院应予支持。在劳动合同的履行过程中，当事人一方或者双方认为继续履行合同已经没有必要时，与另一方协商取得一致意见后，可以解除劳动合同。在不存在效力瑕疵的情况下，协商解除劳动合同的协议是有效的，不能反悔。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

与公司签解除劳动合同反悔可以吗
劳动者与公司签订解除劳动合同书的，是不可以反悔的。并且，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

2020-07-20 17
签订解除合同协议书后，员工可否反悔
可以反悔！但需要通过协商征得用人单位同意！用人单位拒绝撤销解除劳动合同协议，则该员工只能履行协议！用人单位以欺骗欺诈、威胁等违法手段迫使该员工签字协议的，该员工可以通过仲裁或诉讼进行维权

2024-06-16 15
公司和员工协议解除劳动合同后可以反悔吗
如果职工签订了解除劳动合同的协议，一般不能反悔，但双方签订了解除劳动合同的协议违反了国家的相关规定，则能依法申请仲裁机构或者人民法院撤销或者宣告协议无效。

2020-08-02 142

专业问答更多>>

与公司签解除劳动合同反悔可以吗？
与公司签解除劳动合同反悔是不可以的。这个情况需要与单位进行协商，如果双方协商不成功，是不可以强迫不生效的。离职时劳动者与单位签订的解除劳动合同书签字即生效，代表着双方自动解除劳动关系，而劳动者一方反悔

2023-10-21 15,340
工伤协议书签订后可以解除劳动关系吗
工伤鉴定后是可以依法解除劳动关系的。如果劳动者提出解除劳动合同，且被鉴定为五至十级工伤的，可依法获得一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金。

2023-10-16 15,340
已签订协议离婚反悔可以吗
1、如果双方签署了离婚协议，但是还没有办理离婚登记，该离婚协议不发生法律效力。 2、如果已经办理离婚登记，离婚协议生效，婚姻关系已经依法解除，不可反悔，只能办理复婚登记，程序与结婚登记相同。 3、如果

2023-09-04 15,340
劳动关系解除签订口头协议可以解除吗
解除劳动关系要书面通知。我国法律规定，劳动者可以在30天前书面通知使用者，解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2021-10-24 15,340

法律短视频更多>>

01:31
赠与协议公证可以反悔吗
经过公证后的赠与协议，具有最高的法律效力。这时候，公证后的赠与协议与涉及社会公共利益的赠与协议一样，能够不受赠与人任意撤销权的限制。但是，这并不意味着公证后的赠与协议就完全不能撤销，也就是俗话说的不能反悔。能够反悔主要包括了以下情况：1、受

2,588 15,340
01:00
达成协议后可以反悔吗
达成协议后可以反悔。属于合同违约的，应当支付相应的违约金，若对方当事人有其他要求的，应当满足。调解达成协议后，调解书送达时，当事人一方或者双方拒绝接受调解书的，表明当事人对调解达成的协议反悔了，在这种情况下，人民法院应当及时判决。调解书送达

1,768 15,340
01:20
签订购房意向书后反悔违约吗
签订购房意向书后反悔，属于违约的行为。因为买卖双方之间所签订的《购房意向书》，是双方当事人真实意思表示。只要该意向书的约定未违反法律、行政法规的强制性规定，意向书就成为一种具有法律约束力的合同。而且，该意向书是对未来签署正式房屋转让合同的预

1,350 15,340