江苏省有13天婚假吗

2024-05-17 23

普法内容

（一）根据国家婚假的规定： 1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假。（二）婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。

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江苏婚假不给13天怎么处理？
江苏婚假不给13天，可以先跟用人单位协商，如果协商不成，可以到当地劳动行政部门投诉。一、根据《江苏省人口与计划生育条例》规定，依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。法定婚假是三天，所以可以享受十三天的婚假。二

2020-05-26 394
江苏婚假13天，公司说只有7天，怎么办
那就是公司有意的减少了你可以要求公司给你13天的假期但是，这个假期是包含周末的时间的

2024-06-02 27
江苏婚假是十天吗
1、婚假一律13天。 2、对符合规定生育的，女方产假在国家规定基础上延长30天，女方产假一共128天。 3、男方护理假延长5天，共15天。

2024-05-29 13

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江苏：婚假3天+晚婚假10天=13天
“第三十条　对晚婚的，延长婚假十天。夫妻双方晚婚的，双方享受;一方晚婚的，一方享受。对晚育的，延长女方产假三十天，给予男方护理假十天。前两款规定的假期视为出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。农村居民及城

2021-01-31 15,340
江苏婚假是13天还是15天
江苏婚假是13天。国家统一规定的婚假天数是3天，而江苏是在国家统一的基础上面额外增加10天，因此江苏的婚假就有13天，职工依法确立婚姻关系的，就可以享受13天的婚假；未依法领取结婚证，只确立同居关系的

2024-03-24 15,340
江苏婚假13天什么时候执行
原国家劳动总局、财政部于1980年发布的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假的通知》(以下简称《通知》)([80]劳总薪字29号)，其第一条规定，职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，

2022-08-07 15,340
江苏省周末婚假有吗？
婚假中如果周六、周日刚好排在假期的两头，是可以剔除不算在婚假里的，但如果周六、周日在婚假期间的中间而不在两头，则不能剔除而应与婚假连续计算。

2022-06-25 15,340

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江苏省产假多少天
江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满

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领证后婚检还能休13天婚假吗
领证后婚检是否还能休13天婚假，要按照实际情况来定。具体情况如下：1、按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假；2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假；3、在探亲假探父母期间结婚的，不另给假期；4、婚假包括公休假和法定假期

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江苏省社保缴费基数
江苏省社保缴费基数为，江苏省基本医保和基本养老保险的缴费基数上限为19335元每月，缴费基数下限为3368元每月。社保缴费基数上下限标准，通常是按当地上年度全口径，城镇在岗职工平均工资确定的。通常，单位会根据职工的基本工资确定社保缴费基

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