公司跨市搬迁可以要求当日离职吗

2024-06-09 7

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大家都知道，公司如果只是搬个家，距离很近的话，你是不是当天就能辞职走人呢？这个问题其实主要看你跟老板怎么谈啦。要是你们俩能商量好，说清楚了，那当然可以当天就走人啊。可是如果你们的合同里头没写这事儿怎么办呢？那就得按照咱们国家的规定来办了。一般的情况下，你想离开工作岗位，需要提前告诉老板，这样才算是合法的离职。再说了，除了中国法律的要求外，每个地方可能还有自己的规定，你也得遵守。如果这些规定都没有提到的话，那就只能按照你们签的合同和你了解到的法律知识来处理了。总的来说，你要辞职之前，最好先跟老板好好谈谈，看看能不能找到一个双方都满意的解决方案，然后再按照法律法规和合同上的规定去做。

《中华人民共和国劳动合同法》
第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。\n劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。\n本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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离职可以当天离开当天结工资。但是离职除了协商方式可以当天离开在，主动提出辞职的，应当提前三十天向用人单位提交书面离职报告，若提出后立即离开，对单位造成损失的，需要承担相应的赔偿责任。但是在离职当天，是可以当天结工资的，若单位不能立即结工资的

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