我在公司干了十年想辞职请问有什么补偿

2024-05-31 16

普法内容

一、用人单位用工满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。但是已工作十年的劳动者，以没有劳动合同为由辞职，是没有经济补偿或赔偿的。二、劳动者以用人单位未依法缴纳社会保险费为由，辞职（也称解除劳动合同）是合法的。按照《劳动合同法》第四十六条第一项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。三、《劳动合同法》第十四条：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

我同事做了十一年，现在辞职，请问有没有补偿
自动辞职的没有经济补偿的

2024-06-23 9
我工作七年了，现在想辞职，请问律能有补偿吗？
可以，还可以额外拿到7个月的劳动补偿金，加微信为你详细解答1550381。

2024-06-09 12
我在公司打工十三年，现在要辞职，请问有那些补注
除非公司有法定过错，否则无补偿。

2024-06-21 18

专业问答更多>>

我干了十年公司辞职还能赔偿吗
如果你自己离职，且离职的原因不是因为公司存在过错，那么是没有补偿的。

2022-10-30 15,340
在公司干了四年现在想辞职可以给我们赔偿吗
每工作一年给一个月补偿。由单位补缴保险。

2022-10-20 15,340
我在公司干了两年半,如果公司要辞退我,我有没有补偿
当然有赔偿，一年给一个月工资，二年半应得三个月的赔偿，但你公司如是私企，很难得到赔偿就是走法律程序，能给你托死，人力精力财力全赔上，很难。

2024-08-23 15,340
我辞职十年后公司有补偿吗
劳动者在该用人单位连续工作满十年的可以签订无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位

2022-09-10 15,340

法律短视频更多>>

01:06
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
在公司做了5年，被辞退，赔偿的规定如下：1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，此时用人单位需要支付经济补偿金；2、劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工，

9,319 15,340
00:54
社保交了十年辞职了怎么办
社保交了十年辞职的，可以选择让新单位继续购买社会保险，也可以由个人缴纳社会保险费。当事人从原用人单位辞职后，有新单位的，可以将社会保险关系转移至新单位，并且和新单位共同缴纳社会保险费，个人缴纳的那一部分，应当由用人单位进行代扣代缴；没有新单

10,270 15,340
00:50
五险在公司买了后辞职了怎么办
五险在公司买了后辞职的，应当由用人单位办理社会保险转移手续。用人单位为劳动者购买社会保险后，劳动者从用人单位辞职的，用人单位应当在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，劳动者辞职后有新单位的，应当将社会保险转移到新的用人单位，让新单位继

3,193 15,340