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加班工时一个月不可以超过多少

加班工时一个月不可以超过多少

2024-05-16 3
普法内容
至于加班工时一个月不可以超过多少小时这方面一般国家规定的8小时工作制,超过8个小时就算加班。 但是现在很多互联网公司和国企工作7个小时,只要超过下班时间还没下班就算加班。 比如你9点钟上班,中午休息两个小时,下午6点下班。 那么你工作时间为9:00-12:00,12:00-6:00。实际上你只工作了7个小时,但是从6点开始就算加班了。 可是,很多公司的加班制度并不完善,一些上市公司可能按照加班时间给你加班费,以小时计算,比如50RMB/h。但也有很多公司是调休,也有很多公司是义务加班的。还是得看你们公司制度吧。 没有说一个月不得超过几个小时的。一般入职之前HR会和你说清楚的,你自己也可能主动问,干不了可以不去做,或者可以协商,要不辞职。

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    标准工时每个月加班不能超过15天

    每月加班不得超过三十六小时。 1、用人单位安排加班,应当与工会和劳动者协商,征得同意,且每天加班不超过3小时。 2、用人单位违法延长工作时间的,劳动者可以向劳动监察投诉,由劳动监察给予警告,责令改正,并处罚款。

    2020-10-05 439
  • 加班后每周最多可以不超过多少小时
    加班后每周最多可以不超过多少小时

    法律没有规定每周加班时间不得超过多少小时,只规定了每周工作时间不得超过四十四小时。一般加班时间是根据内每月计算的,每月加班时间不得超过36小时,所以根据这个时间去分配每周加班时间。

    2020-04-29 159
  • 每月加班不得超过多久的加班时间呢
    每月加班不得超过多久的加班时间呢

    一、关于加班时间的多数,法律是有明确规定,详细请看下面所附相关法律规定。 二、关于加班的工资支付标准,也有明确的法律规定,正常加班的工资是平时工资的150%。 附相关法律规定如下: 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条国家实行劳动者每日工作

    2024-05-28 10
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  • 平时加班不超过多少可以不加班去上班

    1、《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时; 2、因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作

    2022-07-25 15,340
  • 法律规定一个月加班不可以超过多长时间呢?

    员工加班必须员工自己同意,用人单位不得强迫。 加班时间一般每日不得超过一小时。 因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。 法律链接:《劳动法》第四十一条用人单位由于生

    2022-07-25 15,340
  • 一个月不能超过几小时加班,加班的时间是多长时间

    所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间,在原本应该休息的时间内进行的工作,是工作时间

    2022-08-01 15,340
  • 一个月加班最多可以多少小时

    我国法律规定,职工每日标准工作时间为8小时,每日加班时间不能超过3小时,每月加班时间不能超过36小时,但是以上标准适用于实行标准工时工作制的职工,对于实行综合计算工时工作制和不定时工时工作制的职工,企

    2022-08-04 15,340
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  • 停职留薪期间一般不超过几个月 00:53
    停职留薪期间一般不超过几个月

    停薪留职一般不超过二十四个月。停薪留职期间,劳动者不可以升职,不可以享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇。由于病、残而基本丧失劳动能力的,可以按照退职办法处理。从事非法活动,符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件的,原单位可以按开除处理。《工伤

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张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
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