工程合同质保金什么情况下要返还

2020-11-27 140

普法内容

工程合同质保金需要在承包人提出返还保证金申请后的14天内返还。发包人在接到承包人返还保证金申请后14天内不予答复，经催告后14天内仍不予答复，视同认可承包人的返还保证金申请。

《建设工程质量保证金管理》第十条缺陷责任期内，承包人认真履行合同约定的责任，到期后，承包人向发包人申请返还保证金。第十一条发包人在接到承包人返还保证金申请后，应于14天内会同承包人按照合同约定的内容进行核实。如无异议，发包人应当按照约定将保证金返还给承包人。对返还期限没有约定或者约定不明确的，发包人应当在核实后14天内将保证金返还承包人，逾期未返还的，依法承担违约责任。发包人在接到承包人返还保证金申请后14天内不予答复，经催告后14天内仍不予答复，视同认可承包人的返还保证金申请。

相关合同

一般情况下的担保或贷款协议书

审核日期：2021.12.09页数：4大小：18425KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

一般情况下民间贸易协议正式版

审核日期：2021.12.11页数：6大小：19750KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

滞留工资返还协议书通用模板

审核日期：2021.12.11页数：2大小：17574KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

展开

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

什么情况下质权人应当返还质押财产？
以下情况之一，质权人应当返还质押财产： 1、债务人提前清偿了债务； 2、履行期限届满时履行了偿还义务。根据2021年生效的《民法典》第四百二十五条第一款的规定，为担保债务的履行，债务人或者第三人将其动产出质给债权人占有的，债务人不履行到期

2021-01-11 112
公路工程质保金的返还要注意什么？
公路工程质保金法律是没有进行具体规定的，主要是由当事人协商确定的。法律规定，施工合同的内容一般包括工程范围、建设工期、中间交工工程的开工和竣工时间、工程质量、工程造价、技术资料交付时间、材料和设备供应责任、拨款和结算、竣工验收、质量保修范围

2021-04-10 91
建筑工程质保金要在什么期限内返还
建筑工程质保金返还期限为，发包人在接到承包人返还保证金申请后十四日内，在这个期限内如果发包人没有异议的，就需要返还承包人保证人，如果超过十四天的期限没有返回的，则发包人需要支付逾期利息。如果发包人在接到承包人返还保证金申请后14日内不予答

2020-05-03 96

专业问答更多>>

质保金什么时候返还工程合同
1、工程合同质保金一般在工程竣工验收合格后一年或两年返还。质保金是合同双方约定从应付合同价款中预留的，当标的物出现质量问题需要进行修理时用于支付修理费用的资金，比例不得高于工程价款结算总额的3%。 2

2023-01-03 15,340
什么情况下承包人可以主张发包人返还工程质量保证金
有下列情形之一，承包人请求发包人返还工程质量保证金的，人民法院应予支持： (一)当事人约定的工程质量保证金返还期限届满; (二)当事人未约定工程质量保证金返还期限的，自建设工程通过竣工验收之日起满二年

2022-10-14 15,340
承包人在什么情况下要求退还工程质量保证金
有下列情形之一，承包人请求发包人返还工程质量保证金的，人民法院应予支持： (一)当事人约定的工程质量保证金返还期限届满; (二)当事人未约定工程质量保证金返还期限的，自建设工程通过竣工验收之日起满二年

2022-12-02 15,340
哪些情况下租赁合同要求返还定金
租房签了定金合同在下列情况下可以退还定金：一、因为收受定金的一方，也就是房东的原因无法继续履行合同了。二、因为不可归责于双方当事人的原因，如不可抗力等原因导致合同无法履行了。

2022-11-23 15,340

法律短视频更多>>

00:59
合同在什么情况下失效
合同失效的情形如下： 1、无行为能力人和限制行为能力人的自然人订立的合同，没有经过其法定代理人同意；或者未获得追认的无权代理合同以及没有法人资格却以法人名义订立的合同； 2、违背当事人一方真实意愿的合同，包括欺诈的合同、胁迫的合同等； 3、

466 15,340
00:45
租房什么情况下不退押金
在租赁双方没有明确约定押金性质的情况下，押金的作用就是为房屋及房屋里面的设备设施等财产设定的一个担保。如果租赁期间由于出租人的原因造成房屋以及房屋里面的财产有任何损失的，那么房东可以直接从押金里面扣除，将剩余的部分再返还给租客。除了上面的这

1,143 15,340
01:10
什么情况下企业要支付双倍赔偿金
企业违法解除劳动合同需支付双倍赔偿金情形如下： 1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； 2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的； 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 4、法律、行政法规规定的其他情形。用人单位自用工之

2,591 15,340