辞职不给发工资怎么办？

2020-04-27 233

普法内容

员工离职公司时,公司应该依法支付其目前为止应得的劳动报酬。如果用人单位不发工资的,劳动者可以采取以下方式维护自己的合法权利: 1、向相关负责人提出异议,与其自由协商; 2、向劳动行政部门投诉; 3、向相关单位提起调解或者提出仲裁; 4、提出诉讼,通过诉讼程序解决拖欠工资问题。

《中华人民共和国工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资”的规定,超过一个月没发工资,就应视为拖欠工资。

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