社保个人承担多少费用

2020-02-02 624

普法内容

1、养老保险：单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。 2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。 3、工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。 4、生育保险：由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3%，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。 5、失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领2个月，交2年领4个月，但享受的最高时限不能超过24个月。自由职业者、灵活就业人员可参加四个险种，城乡居民基本养老保险、城乡居民基本医疗保险、企业职工基本养老保险、企业职工基本医疗保险。

《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

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个人承担全部社保费用是多少
“应付工人薪酬”中的社保费和“管理花费”中社保费的差别： 1、应付工人薪酬科目隶属欠债类科目，二级明细社保费是指一个时点公司未交纳的社保。管理花费科目隶属损益类科目，二级明细社保费是指一个时期公司应承受的社保费。 2、应付工人薪酬的社保费核

2024-07-04 6
一个公司的员工承担多少社保费用?
社保缴费比例： 1.养老保险：公司缴20%人缴8%； 2.失业保险：公司缴1.5%人缴0.5%； 3.工伤保险：公司缴1.0%人不缴； 4.生育保险：公司缴0.8%人不缴； 5.医疗保险：公司缴10%人缴2%。

2020-05-14 1,105
社保费用个人和公司的承担比例
社保费用个人和公司的承担比例如下： 1、职工基本养老保险。单位每个月缴纳20%，个人缴纳8%； 2、职工基本医疗保险。单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%； 3、失业保险。单位每个月缴纳1.5%，个人缴纳0.5%； 4、工伤保险。单位每个月缴纳

2024-09-15 20

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长兴的职工社会保险,每月个人承担多少费用?单位承担多少费用?
缴纳比例如下：养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；医疗保险：单位8%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；失业保险：单位2%，个人1%；工伤保险：单位0.2-2%，个人不缴纳；生

2022-10-30 15,340
个人和公司共同承担多少社保
社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单

2022-04-07 15,340
公司承担多少社保问题费
社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单

2022-08-13 15,340
员工要自己承担社保，社保怎么扣个人工资多少?
《社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳，职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳，单位负责参保

2022-07-16 15,340

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广东社保费个人交多少钱
广东社保费个人交多少钱首先要看购买的是什么社保。目前社保可以分为两个大类：城乡居民社会保险和城镇职工社会保险。以个人购买城乡居民社会保险为例，城乡居民社会保险包括养老保险和医疗保险。医疗保险费用一般一年是几百元，而养老保险又可以自行选择缴费

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社会保障费谁承担
社会保险费一般由国家、用人单位和被保人三方共同承担。社会保险是由政府强制征收，进行财富分配的一种制度性安排，实际上就是一种税收。其中，社保缴费比例一般如下：养老保险：企业社会统筹部分缴费比例为企业工资总额的20%左右，职工个人缴费费率为8%

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00:54
个人承担的社保计入什么科目
个人承担的社保计入其他应付款科目。根据会计准则，对于个人承担的社会保险费应计入其他应付款，社会保险费即养老、医疗、失业保险科目，单位承担部分应计入，应付职工薪酬，社会保险费科目。同理，对于个人承担的住房公积金应计入其他应付款，住房公积金科目

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