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可以录音。即使是未经对方当事人同意私自录制其谈话取得的资料,除非是侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的,否则,该录音可以作为证据使用。
劳动者被判拘役之后,可以回单位上班,此时单位不能开除自己,若单位以劳动者受过刑事处罚为由,与其解除劳动合同,拘役期满之后,员工是不能去公司上班的,在拘役期间,犯人要接受劳动改造。
你要妥善保存好相关的真实证据,比如借款借条、欠款欠条、还款合同等,经本人多次催讨无效的,可以向他单位的领导反映和投诉,请他的领导帮助你做好催讨工作。如果还是不能解决问题的话,应该在法律规定的诉讼时效内
应当开除公职。 二、参照公务员管理的工作人员:被判处管制、拘役、有期徒刑(缓刑),应当开除公职。 法律依据是: 《行政机关公务员处分条例》第17条第2款:行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。
当然不能,中纪委2007年7月1日规定了被判处缓刑的也开除,免于刑事处罚则是法律免于处罚,但他仍然是构成受贿罪的。
根据《刑法》的规定,对于累犯在量刑上应当从重处罚,但对于有自首的犯罪分子,在量刑上可以从轻处罚或者减轻处罚。累犯分为一般累犯和特别累犯两种。 1、一般累犯:是指被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,刑罚执行完毕或者赦免以后,在5年以内再犯应当判
盗窃判拘役可以适用缓刑。根据《中华人民共和国刑法》的规定可知,缓刑的适用条件是被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时该犯罪分子还应当具有犯罪情节轻微、无再犯危险性、具有悔罪表现、宣告缓刑不会对所居住的社区造成不良影响等条件才能适用缓刑
拘役4个月不可以开无犯罪证明。因为被判四个月,应该属于拘役或者管制的类型,属于实体刑,应该属于罪犯。判刑四个月,说明经过人民法院审判,犯罪分子已经被判一个月以上到六个月之间的刑罚,一般属于拘役,属于人民法院对于犯罪比较轻微,但是又不适用于有