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不可以退,国家有规定,养老保险的钱只能累计缴纳15年后在退休后按月领取。但是有以下几种情况可以将个人养老保险账户中的费用取出。 1、出国定居 3、重复参加保险的 4、达到法定退休年龄,累计缴费不足15年。自己去交的,只有死亡、出国定居以及到
退休工资不是社保.退休金:是国家按照社会保险制度规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次支付给货币形式的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
目前养老保险制度规定,只有以下几种情况允许进行退保操作: 1. 出国定居 2. 在同一时间段内重复参加保险 3. 达到法定退休年龄,但累计缴费不足15年,且本人自愿要求继续缴纳养老保险,并提交书面申请
失业保险、工伤保险不能给予退还养老保险可以退还个人部分但首先要与社保解除“养老保险关系”。其实不管你将来在企业、事业、还是个体都要缴纳养老保险的。你这种情况对你没有一点损失你可以在现事业单位接续原来的
不能,社保是法定的,国家规定缴纳的。 根据社会保险法第五十七条: 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收
要补。试用期被辞退,但当事人仍然可以依法追回单位要缴交社会保险部分。试用期也应该为员工缴纳保险。试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。
社会保险,通常是指一种为暂时失去工作岗位、因残疾等原因导致丧失劳动能力、因健康原因造成损失的人口,提供补偿、收入的一种社会经济制度。社会保险的项目主要包含:医疗保险、失业保险、养老保险、工伤保险以及生育保险五种。 社会保险主要是,在一定范围
厂里交的保险不能退。用人单位招用员工后,应当在自用工之日起三十日内为劳动者办理社会保险登记,按月缴纳相应的社会保险费,用人单位为劳动者购买社会保险后,以前缴纳的费用是无法退还的,只要劳动者继续在用人单位进行工作,用人单位就必须继续为劳动者购
社保停了生育险不能报销了。生育保险报销条件包括用人单位已为职工缴纳一定时间的社保;已办理参保备案,并在当地生育;以及符合当地人社局要求的其他条件。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费