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老师们在放假期间去打工是允许滴。但是,要是和教书育人有关或教育部严令禁止的活儿,那肯定不行啦,比如补课特别是收钱那种是肯定不能干的,免费补课倒是没问题。至于其他兼职嘛,只要没被明确禁止,都能试试看,不过别忘了保证教学质量哦,别本末倒置了。像
老师属于事业编制,这个不适用劳动合同法。你这个不好定性哦。
《职工带薪年休假条例》第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列
根据相关法规,教师在暑假期间理应享有带薪休假以及工资收入,以保证他们能够全力投入到教学与研究事业中来。此外,教师还应享有如国家规定的各项福利待遇等权利。需要注意的是,根据法律要求,各级教师的平均工资不
必须有r中华人民共和国教师法r第七条教师享有下列权利:r(四)按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。
教师编制不是只能考户口所在地。教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。在编教师拥有的编制为事业编,也就是在编老师为事业单位工作人员。目前我国并没有明确规定,事业编考试必须在所在地考。但是个别岗位会有必须是户籍所在地的考生报
2022年寒假中小学放假时间表,每个学校都是不一样的。全国没有统一的规定。北京、上海、天津和重庆的寒假时间,最早的是从1月20号开始,最晚2月21号结束。江苏、安徽、江西浙江和福建的放假时间,也是从一月中下旬到二月中旬,山西的寒假时间还没有
编制教师医保住院报销比例如下:1、在职职工支付比例分别为:社区卫生院93%、一级医院88%、二级医院86%、三级医院84%;2、退休人员支付比例分别为:社区卫生院96.5%、一级医院94%、二级医院93%、三级医院92%;3、大病医保可以报