您的位置:法师兄 > 律师普法 > 合同工病假工资待遇是如何的,谢谢
合同工病假工资待遇是如何的,谢谢

合同工病假工资待遇是如何的,谢谢

2024-05-28 11
普法内容
单位的合同工的病假,如果员工有?医院开具的病历证明,用人单位是不能克扣工资的,应当足额支付其工资。 一、病假期间的工资按照不低于员工本人标准工资的百分之六十支付病伤假期工资,但不得低于最低工资的百分之八十。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 待产职工享有什么样的待遇,谢谢!
    待产职工享有什么样的待遇,谢谢!

    如果请产假,可以要求社保局支付工资。

    2024-07-08 12
  • 国家规定病假工资应该如何计算,谢谢
    国家规定病假工资应该如何计算,谢谢

    1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80。 2、除劳动法第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期

    2024-04-29 16
  • “病假工资”和“疾病救济费”是一样的吗?谢谢
    “病假工资”和“疾病救济费”是一样的吗?谢谢

    劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》规定“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。

    2024-06-19 8
专业问答更多>>
  • 病假条范x是如何的?谢谢了?

    1.注明标题 写请假条前首先要在正文上方的居中位置写上标题,一般写请假条时只写“请假条”三个字就可以了。 2.写上称谓 为了表示尊敬,一般请假条都会写上称谓,比如“XX老师”、“XX经理”等。写称谓时

    2022-07-26 15,340
  • 丧假扣工资合法吗?谢谢

    1、丧假扣工资不合法。丧假期间也是有工资,丧假仅指直系亲属死亡才能请丧假,如配偶、父母、子女,而根据我国《劳动法》的相关规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支

    2022-11-29 15,340
  • 木工工伤待遇是如何的呢?谢X解答了!

    赔偿参考如下最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的

    2023-03-25 15,340
  • 出租汽车司机有病假工资吗?谢谢?

    增加两款,作为第三款、第四款:“巡游出租汽车驾驶员从业资格区域科目考试是对地方出租汽车政策法规、经营区域人文地理和交通路线等具有区域服务特征的知识测试。网络预约出租汽车驾驶员从业资格区域科目考试是对地

    2022-07-07 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤职工的工伤待遇由谁支付 00:53
    工伤职工的工伤待遇由谁支付

    工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么大部分工伤待遇是由国家支付的,只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

    2,167 15,340
  • 工伤五级待遇是什么 01:18
    工伤五级待遇是什么

    不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同,具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先,五级伤残的员工,可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤

    2,047 15,340
  • 员工请病假工资怎么计算 01:04
    员工请病假工资怎么计算

    员工请病假工资的计算如下: 1、连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; 2、连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给; 3、连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给; 4、连续工龄满30年及其以上的,按本人工

    832 15,340
张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
咨询律师
159-1026-0523
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?