清明节三倍工资吗

2020-03-04 174

普法内容

《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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春节三倍工资是个人工资三倍吗
许多人均抱有这样的误解，即在法定节假日进行加班时，仅需额外享受到双倍的工资待遇，然后再将该数额与原本的工资加总，即可达到三倍工资的标准。实际上这种认识存在误区。根据中华人民共和国人力资源和社会保障部发布的《关于职工工作时间有关问题的复函》

2024-04-28 41
清明节加班有没有双倍工资
清明节加班不仅有双倍工资，还有三倍工资。用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资百分之一百五十的工资； 2、休息日安排劳动者工作，不能安排补休的，支付不低于工资百分之二百的工资

2022-04-17 2,094
公司清明节不加班扣三倍工资如何维权？
这是违反了我国的劳动法，可以到当地的劳动监察部门去投诉的。

2024-06-27 27

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清明节工资三倍法律另有规定吗
劳动者被安排在清明节当天加班的，至少有三倍工资；被安排在清明节的其他休息日加班的，至少有双倍工资，如果为休息日的加班安排了调休的，则不需要支付加班费。

2023-11-05 15,340
清明节工作是两倍吗
清明节是法定节假日，法律限定是放假一天，但由于清明节当天是周六，因此调休共三天假，即5-7号。如果清明节加班的，薪水按3倍计量，6、7号加班薪水按2倍计量。《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下

2023-09-14 15,340
清明节是不是打几倍工资?
清明节是我国的传统节日之一，但清明节更是国家法定的休息日，大家去扫扫墓，踏踏青什么的，但是总是会有人有因为这样那样的原因没办法休息，需要在单位休息，那么清明节几倍工资呢?清明节当天其实是有三倍的工资的

2023-10-13 15,340
清明节双休日加班班是否是三倍工资
需要支付三倍工资。 1、法定节假日加班的三倍工资的计算方式为：基本工资2 1.75天8小时*300%。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正

2022-11-08 15,340

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国庆节没有三倍工资怎么举报
国庆节没有三倍工资的，可以向劳动行政部门进行举报。用人单位安排劳动者在国庆节进行工作的，应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，用人单位拒绝支付三倍工资的，属于违法行为，劳动者可以去劳动行政部门进行举报，劳动行政部门查证属实后，应

6,802 15,340
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
节假日上班单位不给三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉。用人单位安排劳动者在节假日工作的，应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，未按照规定支付三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当对投诉的情况进行

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三清三拆能强拆吗
三清三拆不能强拆。实施房屋征收应当先补偿、后搬迁。任何单位和个人不得采取暴力、威胁或者违反规定中断供水、供热、供气、供电，和道路通行等非法方式迫使被征收人搬迁。根据相关法律规定可知，三清，是指清理河道里的垃圾、清除道路两旁的杂草、清理路障。

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