多长时间离职不算违约金

2020-01-03 113

普法内容

两年时间离职不算违约金。根据相关法律规定，用人单位与级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的劳动者签订竞业协议，竞业协议的期限限制不得超过两年。

《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

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2020-01-01 401

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离职多长时间不算违约金
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一般是二年。因为我国法律规定，只有这两种情况下，劳动者才需要向用人单位支付违约金： 1.劳动者与用人单位之间存在服务期约定的，如果劳动者违反约定的话就要支付违约金； 2.劳动者与用人单位之间存在竞业限

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山东省是一年一交。只要别超过12月31号就可以。交强险缴纳时，由保险公司代扣车船税。你问问保险公司。交强险不买，车上路是非法的。如果交强险拖延了，然后再买的话，作为惩罚，保险公司可以不给你打折

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