保密协议补偿金标准这件事情

2024-05-07 27

普法内容

关于保密协议补偿金标准这件事情保密协议不一定要有补偿金，竞业禁止协议有补偿金，一般是不低于前12个月平均工资的1／3。各地政策有可能不一样。

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嘉兴保密协议补偿金标准是多少保密协议该如何写
我国劳动合同法规定，如果用人单位与劳动者约定保密条款，需要适当给予劳动者补偿，如果劳动者泄露秘密的，需要赔偿企业损失。那么，合同保密条款补偿金怎么算呢今天，整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。补偿金数额没有明确规定，以约定为准，但

2024-07-13 21
咨询关于运输保密协议这件事情
关于运输保密协议这件事情甲方应当按照规定制定土方运输计划，明确土方总量和出土时间安排，并分别按时递交乙方。

2024-05-31 20
保密协议有补偿吗这个问题。
如仅是约定保密，个人觉得是有效的。如还牵扯到竞业限制，协议也是有效的，但若你还在职，那么不存在着支付补偿金的问题，如若你已离职，协议是有效的，只是协议未约定竞业限制补偿金，你可以依法要求单位支付，此时，司法部门会依法认定你的补偿金标准并予以

2024-06-15 21

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保密协议哪些时候签这件事情？
关于保密协议什么时候签这件事情劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。

2022-12-16 15,340
咨询关于运输保密协议这件事情
关于运输保密协议这件事情甲方应当按照规定制定土方运输计划，明确土方总量和出土时间安排，并分别按时递交乙方。

2022-08-07 15,340
有保密协议的，保密协议违约金经济补偿是多少呢？
这个标准是保密协议赔偿条款协议的违约金由双方约定，其中，对于劳动者履行了竞业限制义务，没有约定经济补偿标准的，最高法规定用人单位应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%且不低于当

2022-07-21 15,340
保密协议的补偿金如何规定？
保密协议如果其中约定了补偿金的，则会有补偿金，保密协议要有效，则签订该协议的当事人应当具有相应的民事行为能力，签订该协议的行为是其真实意思表示，且没有违反法律规定或者违背公序良俗等。

2023-12-15 15,340

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01:02
协商离职补偿标准
协商离职补偿标准如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级

6,194 15,340
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辞退补偿金的标准是什么
公司辞退员工，员工可要求公司支付其经济补偿金，具体补偿的标准为：经济补偿按照员工在本单位工作的实际年限，每满一年需向劳动者支付一个月工资的标准；如工作满六个月以上但未满一年的，则按一年计算；如果工作不满六个月的，则应该向劳动者支付半个月工资

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安置补偿协议无效的情形包括哪些
安置补偿协议，即政府和被征收人签订的协议，从本质上来说，其属于行政协议，出现以下情形之一的，安置补偿协议合同无效： 1、采用不正当手段签订合同，损害国家利益的； 2、恶意和他人串通，损害国家、集体或者第三人利益的； 3、采用合法形式掩盖非法

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